Kari Østerud i Naturviterpodden13. mai 2026
«Erfaring er en undervurdert ressurs»
Hva betyr alder egentlig i arbeidslivet? I en ny episode av Naturviterpodden deler Kari Østerud innsikt om holdninger til alder, seniorers plass i arbeidslivet og betydningen av erfaring.
Dagbladet om sluttpakker12. mai 2026
Tenk deg nøye om hvis du får tilbud om sluttpakke og gavepensjon
"Eldre arbeidstakere er mer utsatt enn yngre for sluttpakkeløsninger i forbindelse med omstilling og nedbemanning," sier direktør Kari Østerud til Dagbladet.
Ny bok om generasjoner på jobb11. mai 2026
Skillet går på om du er født før eller etter 1980
Øystein Bonvik mener det store skillet mellom generasjonene på jobb går ved om du er over eller under midt i førtiårene.
Kampsaker for seniorene30. apr 2026
Fire fagforeningsledere om seniorpolitikk til 1. mai
De fire store hovedorganisasjonene på arbeidstakersiden har mye til felles og litt hver for seg av kampsaker for seniorene til arbeidernes dag 1. mai.
Ny debattbok 22. apr 2026
Hvorfor jobber de ikke?
Lisa Wades bok om hvorfor eldre, som aldri har hatt bedre kognitiv og fysisk helse, går tidlig ut av arbeidslivet skaper stadig mer debatt.
Foto: Bjarte Ytre-Arne20. apr 2026
Et kampskrift for Eldrekraften
Bjarte Ytre-Arne lanserer nå en ny bok med portretter av 68 mennesker over 67 år. Deres fremste råd er å planlegge for å være aktiv pensjonist.
Nestleder i Unio16. apr 2026
Våre medlemmer skal ikke trenge en Plan B
Godt arbeidsmiljø og god personalpolitikk er det viktigste for at lærere i skole og barnehage, sykepleiere, politi og andre i offentlig sektor skal unngå å bli minstepensjonister.
Byrådslederen i Bergen15. apr 2026
«Vi trenger å oppfattes som attraktive»
Vi trenger de eldre som ressurs, men vi trenger også at de, eller rettere sagt vi, oppfattes som attraktive på arbeidsmarkedet. Det er behov for både en holdningsendring hos arbeidsgivere, men også en vilje hos arbeidstagere til å oppdatere seg og være relevant og dele på de mest krevende oppgavene...
Fagforeningsleder13. apr 2026
Akademikerne tenker seg litt lenger
Folk med lang utdannelse jobber lenge. Deres fagforeningsleder kjemper for null aldersgrense, sykelønn etter 67 år og kompetanseheving. Og for at ledere anerkjenner kompetansen de har på huset mer.
Fast spalte i ViOver607. apr 2026
Er det på tide at vi tenker nytt om den aller siste tiden i jobb?
Det vanligste når vi pensjonerer oss, er å gå fra heltidsjobb til heltidspensjonist. Vi går altså fra full jobb til null jobb fra den ene dagen til den andre.