Ny stor studie fra SINTEF12. des 2024
Virksomheter beholder seniorer med fleksibilitet i selve arbeidet
Sintef har studert syv virksomheter og funnet fire nøkler til bedre fleksibilitet for å beholde seniorene.
Sintef om digitalisering12. des 2024
Seniorer ser digitalisering som en mulighet, ikke en trussel
Ny forskning fra SINTEF Digital viser at seniorarbeidstakere ser på digitalisering som en mulighet til å forenkle arbeidsprosesser, snarere enn en trussel mot deres arbeidsplasser.
Sintef om motivasjon12. des 2024
Seniorer setter pris på anerkjennelse
I dag blir arbeidserfaring og kompetanse mer verdsatt enn for noen år siden, finner forskere fra SINTEF.
Fikk du med deg Shades of Grey?3. des 2024
Avdekker komplekse utfordringer for eldre arbeidstakere
Forskningsprosjektet "Shades of Grey" har kastet nytt lys over situasjonen for eldre arbeidstakere i norsk arbeidsliv.
Ny master fra NHH2. des 2024
Virksomheter bruker mest lederopplæring og seniorsamtaler
Dybdeintervjuer med åtte virksomheter viser at av 12 mulige seniortiltak, er det lederopplæring og seniorsamtaler de bruker mest.
Analyse fra BI25. nov 2024
Demografiske endringer kan føre til lavere økonomisk vekst
Espen Henriksen ved Institutt for finansiell økonomi ved BI presenterer ny forskning som tyder på at demografiske endringer kan føre til betydelig lavere økonomisk vekst i årene som kommer.
Nærmeste leder er viktig18. nov 2024
Ledere må beskytte mot pensjonspress
De som ikke vil slutte, må finne ledere som beskytter dem mot pensjonspress.
Helgemorgen med LO, NHO, NAV og oss11. nov 2024
Hver tiende arbeidstaker er over 61 år
Nye beregninger fra NAV viser at ti prosent av arbeidsstokken kan pensjonere seg de neste fem årene. Direktør Kari Østerud møtte NAV, NHO og LO til debatt i NRKs Helgemorgen.
KLPs arbeidslivsrapport11. nov 2024
Kommunene er ikke forberedt på at flere skal jobbe lenger
«Det går en alarm, og kommunene holder seg for ørene,» sier direktør Kari Østerud i kommentar til KLPs arbeidslivsrapport 2024/25.
Intervju på NRK4. nov 2024
Seniorer verdsetter jobben mer når pensjonsalderen nærmer seg
"Det er en merkelig psykologisk reaksjon. Når det blir mer alvor av det, begynner folk å sette mer pris på de kvalitative sidene ved arbeidsforholdet," forteller Olav Eikemo på NRK Frokostradioen.