Se sending fra YS13. feb 2025
Hvordan lede eldre og hvordan være eldre leder?
Dette er spørsmål som blir stadig viktigere. Nå setter YS dem på dagsorden i en engasjerende og heldigital samtale, etter ønske fra YS-forbundene.
Frokostmøte 12. mars13. feb 2025
Norsk arbeidsliv mangler strategi for aldring
En ny analyse av 244 europeiske forskningsrapporter viser at norsk arbeidsliv henger etter når det gjelder å skape strategier for flere skal kunne jobbe lenger.
Kanadisk forskning6. feb 2025
Eldre arbeidstakere nøler med å fortelle om hva de trenger
En ny studie avdekker at mange eldre arbeidstakere er tilbakeholdne med å dele sine støttebehov på arbeidsplassen. Frykten for aldersdiskriminering og jobbusikkerhet er blant årsakene.
Innlegg i Akers avis5. feb 2025
Så mye vil det lønne seg å jobbe ett år til
Det er min tur i år. Seks stykk søskenbarn med partnere tar samlingen oppe hos oss.
Bedriftsinterne aldersgrenser20. jan 2025
Oppsummerer kunnskap i høringsbrev
Kunnskapssenteret oppsummerer noe av den kunnskapen vi har om arbeidslivets eldste i anledning departementets høring om bedriftsinterne aldergrenser.
Lønner seg mer å jobbe15. jan 2025
Stor pågang for KLPs nye pensjonskalkulator
«Vi står i et skifte av regelverk. Det gir oss mange nye utfordringer,» sier Tormod Vassel fra KLP. De tre siste månedene har 50.000 unike pensjonskunder fått se hvor mye det lønner seg for dem å jobbe litt lenger.
Innlegg i Dagens Næringsliv 6. jan 2025
Fem nøkler til å beholde folkene dine
Kari Østerud deler fem råd om hvordan du som leder får eldre arbeidstakere til å bli.
Norsk Pensjon vet20. des 2024
Så mye vil det lønne seg for deg å jobbe ett år til
Norsk Pensjon lanserer en ny nettløsning der du får oppdatert prognose for all din pensjon.
Ny stor studie fra SINTEF12. des 2024
Virksomheter beholder seniorer med fleksibilitet i selve arbeidet
Sintef har studert syv virksomheter og funnet fire nøkler til bedre fleksibilitet for å beholde seniorene.
Sintef om digitalisering12. des 2024
Seniorer ser digitalisering som en mulighet, ikke en trussel
Ny forskning fra SINTEF Digital viser at seniorarbeidstakere ser på digitalisering som en mulighet til å forenkle arbeidsprosesser, snarere enn en trussel mot deres arbeidsplasser.