Ideen til Sølvspiren kom på et arrangement der mennesker med ulik bakgrunn ble utfordret til å kombinere sine kompetanser for å komme opp med en idé som Bergen trenger, forteller Therese Egeland, professor i organisasjonspsykologi ved Norges Handelshøyskole (NHH). Idéen i hennes gruppe var å lage Sølvspiren. Nå blir den til. Og du kan være med.
Arrangementet retter seg mot erfarne mennesker som ønsker å bidra med noe nytt. Det kan være gjennom frivillig arbeid, samfunnsengasjement eller forretningsidéer. «Vi vil bidra med vårt fag og vise at aldringen av befolkningen er en mulighet,» sier Egeland. Arrangementet er også i samarbeid med DIG, Digital innovation for sustainable Growth.
Inviterer erfarne med virkelyst
Dagen vil gi deltakerne inspirasjon, møte med andre drivandes mennesker, og mulighet til å jobbe videre med egne eller felles idéer i grupper.
«Det skal ikke alltid så mye til. Du må bare ha den lille spiren, og hjelpe den i en retning. Vi håper at de som møtes finner sammen i prosjekter. Det kan være frivillige initiativer eller nye forretningsidéer. Vi ønsker at det skal komme noe konkret ut av dagen,» sier Egeland.
Samtidig skal arrangementet gi ny kunnskap til forskningen på eldre. Arrangørene ønsker å lære mer om hva som motiverer folk til å engasjere seg, hvilke hindringer de møter og hva som skal til for å skape varig endring.
Les mer om programmet og meld deg på her!
Finn inspirasjon i historier om eldre gründere her.
Les Vil ha seniorpolitikk inn på handelshøyskolene her.
Fakta
Sølvspiren er en innovasjonsdag for erfarne folk med virkelyst, arrangert av Norges Handelshøyskole (NHH) i Bergen 15. oktober.
Målgruppen er erfarne mennesker som ønsker å utvikle idéer, starte prosjekter eller bidra til samfunnsutvikling. Målet er å skape nye initiativer, nettverk og løsninger knyttet til et aldrende samfunn. Det er gratis.
Relaterte artikler
Stor finsk metastudie 11. sep 2026
Trening, terapi og pensjonsreformer virker for å forlenge yrkeslivet
Studie om intensivsykepleiere 2. sep 2026
Ønsker fleksibilitet, utvikling og mer lederkapasitet
Seniorer bruker KI 21. aug 2026
Evne til å lære er viktigere enn det enkelte verktøy
40 seniorer intervjuet 20. aug 2026
Hjemmekontorets handlefrihet økte ønsket om å jobbe lenger
5. aug 2026