Årsmøte i Kunnskapssenteret17. jun 2026
Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv har avholdt sitt formelle årsmøte. Partene i arbeidslivet og andre premissgivere for å få til et lengre arbeidsliv møtte opp.
Spørreundersøkelse fra NTNU11. jun 2026
Hva kan du om kunstig intelligens, hvordan bruker du det, stoler du på resultatene du får, hvor kritisk er du og hvilken tilknytning har du til arbeidslivet? NTNU har nå ute en spørreundersøkelse.
AFI har undersøkt Gammel Nok10. jun 2026
Pensjonister som jobber er særlig fornøyde med at de kan velge selv når og hvor mye de vil jobbe. Og de setter særlig pris på det sosiale.
Innlegg hos ViOver608. jun 2026
Dette spørsmålet vekker følelser hos mange, og dessverre er det vel også slik at noen av disse følelsene er på den negative siden?
Tre statsråder står bak1. jun 2026
Den svenske regjeringen oppretter et nasjonalt råd mot alderisme. Det skal samle ekspertise, forskning og andre for å styrke kunnskapen, belyse problemene og bidra til konkrete endringer.
U.S. Bureau of Labor Statistics26. mai 2026
Andel seniorer på jobb i USA har økt betydelig siden 2014, viser tall fra U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS).
Nordic Working Life Conference26. mai 2026
Den nordiske arbeidslivskonferansen 2026 samlet i alt 160 deltakere fra 15 land. Det var i år rekordmange bidrag fra hele 10 nasjoner som omhandlet aldring, eldre arbeidstakere, ledelse og senkarrierer. Det er tydelig at demografi og arbeidskraftsbehov har innvirkning på prioriteringer og forskningsinnretning i flere land.
Kari Østerud i Naturviterpodden13. mai 2026
Hva betyr alder egentlig i arbeidslivet? I en ny episode av Naturviterpodden deler Kari Østerud innsikt om holdninger til alder, seniorers plass i arbeidslivet og betydningen av erfaring.
Dagbladet om sluttpakker12. mai 2026
"Eldre arbeidstakere er mer utsatt enn yngre for sluttpakkeløsninger i forbindelse med omstilling og nedbemanning," sier direktør Kari Østerud til Dagbladet.
Ny bok om generasjoner på jobb11. mai 2026
Øystein Bonvik mener det store skillet mellom generasjonene på jobb går ved om du er over eller under midt i førtiårene.