Nye tall fra NAV26. feb 2026
En ny indikator fra NAV viser at ikke-uføre fortsatt går av rundt 66 år. 1949- og 1957-kullet har samme median avgangsalder, ifølge statistikksjef Ulf Andersen.
Bredt samarbeid med KLP25. feb 2026
KLP og Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv har i flere år samarbeidet om å få senkarriere, seniorpolitikk og pensjon høyere opp på agendaen i kommune- og helse-Norge. Nå ser de tegn til positiv utvikling i avgangsalder. Et felles mål om å bidra til god informasjon om verdien av å stå i...
Rekrutteringsekspert i Habberstad23. feb 2026
«Alder er sjelden et reelt hinder. Problemet er heller at mange dyktige kandidater selv tror det,» sier Rune Frøyslie, managing partner i Habberstad Rekruttering.
Frokostmøte på Youngstorget13. feb 2026
Fredag 13. februar arrangerte LO Oslo og Akershus frokostmøte om seniorpolitikk.
Internasjonal bok fra Stavanger 11. feb 2026
En ny internasjonal håndbok om arbeidsmiljø, helse og sikkerhet for eldre arbeidstakere samler forskningen på feltet og gir konkrete råd til ledere, HR og verneombud.
Kommunikasjonsbransjen:10. feb 2026
I kommunikasjonsbyrået Trigger har kunstig intelligens økt behovet for erfarne rådgivere. Daglig leder Bente Kvam Kristoffersen ser særlig etter folk som har stått i komplekse saker, og som kan være trygge sparringspartnere for kunder og kolleger.
Gründere med lang erfaring2. feb 2026
Gründere med lang erfaring kan bety forskjellen på om en oppstartsbedrift lykkes eller ikke, sier oppstartslos Caroline Wannehag i DNB.
Fast spalte i ViOver6029. jan 2026
Fra 1.januar 2026 er arbeidsmiljøloven endret, og den øvre aldersgrensen i arbeidslivet er nå 72 år; både i offentlig og privat sektor.
NIFUs podkast om eldre arbeidstakere26. jan 2026
Forsker Dorothy Sutherland Olsen møter vår fagsjef Roger Moen i sesongens første episode av NIFUs podkastserie Kunnskapsfloker. Tema er læring og seniorer.
Korona22. jan 2026
Store deler av arbeidslivet ble «stengt ned» den 12. mars 2020 på grunn av korona. Nå har forskere fra Frischsenteret funnet konsekvensene for ansatte i noen utsatte yrker.