NAVs bedriftsundersøkelse9. mai 2023
Mangelen på arbeidskraft er nå på 53.000, som er 17.000 færre enn i fjor. NHO, Virke og LO har ulike tanker om hva som skal til for at de 660.000 menneskene i arbeidsfør alder som står utenfor arbeidslivet skal komme inn.
Jobbmesse i Ski2. mai 2023
NAVs markedsteam i Follo er i gang igjen med jobbseminar for eldre jobbsøkere. Senter for seniorpolitikks Olav Eikemo bidro med innlegg.
Seminar 23. mai27. apr 2023
Kan seniorer være en del av løsningen for bemannings-utfordringene i helse og omsorg?
Ny søsterorganisasjon26. apr 2023
Nå får danskene endelig sin egen variant av Senter for seniorpolitikk.
Ny rapport fra MIT19. apr 2023
En ny rapport fra MIT viser store kjønnsforskjeller i forventningene til livet som pensjonist.
Hør intervju med Østerud14. apr 2023
Fagforeningen Naturviterne setter seniorpolitkk på dagsorden for sine medlemmer med både dagens podkast og webinar på tirsdag 18.
Kronikk fra fire parter13. apr 2023
Mange aviser har de siste ukene publisert kronikken fra arbeidsgiverforeningen Samfunnsbedriftene og fagforeningene Akademikerne, Unio og Delta.
NHO-direktør på NRK Radio27. mar 2023
"Skal vi klare å tilby det tjenestenivået som nordmenn er blitt vant til, er det helt avgjørende at vi får folk mellom 55 og 70 år til å stå i jobb," sier NHOs Kristin Krohn Devold.
Kommunikasjonsbransjen22. mar 2023
«Mange sjefer ansetter stort sett bare folk som er yngre enn dem selv. Dette alderstaket rammer, også i kommunikasjonsbransjen, og det må vi tørre å snakke om,» skriver kommunikasjonsdirektør Bjørn Lyster i UNE.
Statssekretæren innledet21. mar 2023
"Verdien av at flere seniorer holder ut lenger i arbeidslivet strekker seg langt utover det vi kan lese ut av statistikken. Særlig i et kunnskapssamfunn som vårt er erfaringen, breddesynet og tryggheten seniorer tar med seg uunnværlig," sier statsekretær Maria Schumacher Walberg.