Korona14. mar 2023
Pandemiens effekt på arbeidsglede og avgangsønsker hos seniorene har vært forbigående. Og til høsten får vi vite om lederne også er tilbake til normalen.
Pressemelding13. mar 2023
Eldre arbeidstakere som trapper ned yrkesaktiviteten over tid går av senere i snitt enn de som slutter brått. Fleksibilitet, planlegging, dialog og verdsetting er viktig for å holde på seniorene.
Kvinnedagen 8. mars8. mar 2023
Yrkesaktive i kvinnedominerte bransjer har mindre fleksibilitet i arbeidet.
Ny rapport kommer 14. mars6. mar 2023
«Noe av det som har vært spennende med dette prosjektet er at vi har kunnet følge folk over tid ved hjelp av representative og brede data, og at vi har kombinert denne informasjonen med kvalitative intervjuer der vi har gått mer i dybden» sier forskerne ved NOVA på OsloMet.
Kvinnedagen 8. mars5. mar 2023
Studier fra flere amerikanske toppuniversitet viser at selv om alderisme skader alle eldre ansatte, er det de mer erfarne kvinnene på kontoret som "får det" mest.
Ny forskning fra OsloMet17. feb 2023
Seniorer må knekke noen ekstra koder for å komme til intervju og for til slutt å få jobben.
Lytt på radio17. feb 2023
Arbeidslivsforsker Anne Grethe Solberg er blitt intervjuet på Holm, og blir intervjuet på Helgemorgen på søndag 26. februar.
Møtte statsråden13. feb 2023
Arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen (Ap) berømmer arbeidet Senter for seniorpolitikk gjør for at flere skal kunne jobbe lenger.
Innlegg i Vårt Land6. feb 2023
Aldersdiskriminering er den mest utbredte formen for diskriminering i arbeidsmarkedet, både i Norge og i de land vi liker å sammenligne oss med. Dette vil på sikt sette velferdsstaten i fare.
Kommentar i Vårt Land30. jan 2023
Vårt Land har lørdag 28. januar viet kommentaren på side 2 og 3 til alderisme.