Arbeidsprestasjon14. aug 2023
Flertallet av de yrkesaktive har positive oppfatninger
Nesten 8 av 10 yrkesaktive er enige i at arbeidstakere over 60 år har minst like gode arbeidsprestasjoner som de under 60 år, mens drøyt 1 av 10 er uenige.
SSP-notat nr 37. aug 2023
Sysselsettingen blant seniorer i Norge har økt jevnt og trutt helt siden 2001
Det er fullt mulig å få til en økning i avgangsalderen utover dagens nivå, men det forutsetter en forsterket og fornyet innsats på flere fronter.
Veier ut av arbeidslivet20. jun 2023
Eldre arbeidstakere som trapper ned gradvis står lenger i jobb
Muligheten for å redusere yrkesaktiviteten gradvis, gjør det mer fristende å for seniorer å jobbe lenger
Statlig forvaltning20. jun 2023
Seniorene oppgir at de har flere positive utfordringer
I denne undersøkelsen oppgir seniorene i offentlig sentralforvaltning høyere jobbtilfredshet, mer mestring og flere positive utfordringer i arbeidet enn sine yngre kolleger.
Syn på alder i arbeidslivet19. jun 2023
Alderen for når yrkesaktive anslår noen for å regnes som «eldre» går oppover
Det har vært en stigning når det gjelder hvilken alder som regnes som «eldre» i arbeidslivet, og årets barometer bekrefter denne trenden.
Økt levealder12. jun 2023
De fleste forventer at seniorene jobber lenger
En majoritet på 2 av 3 yrkesaktive mener det er rimelig at folk må jobbe lenger når forventet levealder øker.
Pleieryrkene i sykehussektoren5. jun 2023
De fleste i pleierstillinger deltar i kompetanseutvikling
De aller fleste i pleierstillinger på sykehus er godt utdannet og deltar aktivt i etter- og videreutdanning.
Barnehager29. mai 2023
1 av 5 barnehageansatte er over 50 år
Barnehagesektoren har blitt en stadig viktigere arbeidsplass for seniorer. Mange av seniorene som jobber i barnehager har tatt fagutdanning som voksne og i arbeidsplassregi.
Trappe gradvis ned 22. mai 2023
Nedtrapping kan gjøre det mer fristende å fortsette lenger
En gradvis nedtrapping synes å bidra til at folk deltar lenger i arbeidslivet - kanskje fordi de får større innflytelse på avgangsprosessen og av den grunn bevarer arbeidslysten og arbeidsevnen lenger.
Pensjoneringsadferd15. mai 2023
Fleksible overgangsordninger kan bidra til at flere jobber lengre
En gradvis nedtrapping synes å bidra til at folk deltar lenger i arbeidslivet.