
Foto: iStock
De har også vært borte i de fleste av problemstillingene tidligere og kan dermed raskt se løsninger på utfordrende oppgaver,
Både arbeidsfleksible og tidsbaserte løsninger oppfattes som positivt og motiverende for de fleste seniorene vi har snakket med.
Seniorenes yngre kolleger verdsetter og trenger å ha tilgang til den kompetansen som seniorene
besitter.
Les mer i rapporten: Fleksibilitetsformer for senkarrierer