NRK intervjuer arbeidsjernet Dagny 14. sep 2023
Det er ikke noe vits å legge seg til
NRK intervjuet Dagny Åsen og Kari Østerud om betydningen av arbeid og verdien av å jobbe lengst mulig.
53.000 statsansatte svarer1. sep 2023
Derfor er seniorer mindre ivrige på kompetansetiltak
Seniorene utgjør 25 prosent av de ansatte i den danske stat, men står bare for 14 prosent av den formelle kompetanseutviklingen.
Karriereveiledning.no24. aug 2023
Har bistått 1000 seniorer
Karriereveiledning.no hjelper folk i alle aldre å se sine muligheter for utdanning og jobb.
Ny dansk undersøkelse18. aug 2023
Seniorer elsker å jobbe
Det er én ting som kjennetegner seniorene som blir i jobben etter pensjonsalder: De elsker jobben sin. Det viser en ny stor undersøkelse blant 14.000 seniorer i Danmark.
Kronikk i Altinget5. jun 2023
Hver virksomhet må holde på sine folk
Vi får ikke flere arbeidstakere fremover. Så lederne må ta vare på folkene de allerede har.
Nytt funn i lederbarometeret23. mai 2023
Ledere er mer positive til eldre jobbsøkere
Forskere har gransket svarene fra lederne i Norsk seniorpolitisk barometer. Lederne som ikke svarer på når de vil unnlate å innkalle kvalifiserte til jobbintervju viser seg å være mer positive til seniorer enn de som svarer.
NAVs bedriftsundersøkelse9. mai 2023
Høy og dalende sysselsetting
Mangelen på arbeidskraft er nå på 53.000, som er 17.000 færre enn i fjor. NHO, Virke og LO har ulike tanker om hva som skal til for at de 660.000 menneskene i arbeidsfør alder som står utenfor arbeidslivet skal komme inn.
Jobbmesse i Ski2. mai 2023
Trenger alle i arbeid!
NAVs markedsteam i Follo er i gang igjen med jobbseminar for eldre jobbsøkere. Senter for seniorpolitikks Olav Eikemo bidro med innlegg.
Seminar 23. mai27. apr 2023
Helsedirektoratet setter seniorpolitikk på dagsordenen
Kan seniorer være en del av løsningen for bemannings-utfordringene i helse og omsorg?
NHO-direktør på NRK Radio27. mar 2023
Seniorene må med for å løse oppgavene
"Skal vi klare å tilby det tjenestenivået som nordmenn er blitt vant til, er det helt avgjørende at vi får folk mellom 55 og 70 år til å stå i jobb," sier NHOs Kristin Krohn Devold.