Langlesing essay3. okt 2023
«Ingen vil ha seniorene»
Har dere ansatte over 60 år? - Ja. Er dere fornøyd med dem? - Ja. Har dere tenkt å ansette nye medarbeidere? - Ja. Har dere tenkt å ansette nye over 60 år? - Nei.
TV2: Tvangspensjonert27. sep 2023
Man føler seg ikke verdsatt
70-åringer som ønsker å jobbe blir "tvangspensjonert", forteller reportasje på TV2.
Samlet verneombudene26. sep 2023
Hovedverneombud fikk løftet aldersperspektivet
«Vi begynte å tenke på aldersdiskriminering etter at vi hadde gjennomført en nasjonal undersøkelse om mobbing og trakassering i uh-sektoren,» forteller hovedverneombud Lise Thoen ved Norges miljø- og biovitenskaplige universitet NMBU.
TV2-reportasje26. sep 2023
De eldre kan berge velferdsstaten
"De siste ti årene har ikke avgangsalderen for å gå av med pensjon endret seg. Det er bekymringsverdig," sier direktør Kari Østerud til TV2.
NRK intervjuer arbeidsjernet Dagny 14. sep 2023
Det er ikke noe vits å legge seg til
NRK intervjuet Dagny Åsen og Kari Østerud om betydningen av arbeid og verdien av å jobbe lengst mulig.
53.000 statsansatte svarer1. sep 2023
Derfor er seniorer mindre ivrige på kompetansetiltak
Seniorene utgjør 25 prosent av de ansatte i den danske stat, men står bare for 14 prosent av den formelle kompetanseutviklingen.
Karriereveiledning.no24. aug 2023
Har bistått 1000 seniorer
Karriereveiledning.no hjelper folk i alle aldre å se sine muligheter for utdanning og jobb.
Ny dansk undersøkelse18. aug 2023
Seniorer elsker å jobbe
Det er én ting som kjennetegner seniorene som blir i jobben etter pensjonsalder: De elsker jobben sin. Det viser en ny stor undersøkelse blant 14.000 seniorer i Danmark.
Kronikk i Altinget5. jun 2023
Hver virksomhet må holde på sine folk
Vi får ikke flere arbeidstakere fremover. Så lederne må ta vare på folkene de allerede har.
Nytt funn i lederbarometeret23. mai 2023
Ledere er mer positive til eldre jobbsøkere
Forskere har gransket svarene fra lederne i Norsk seniorpolitisk barometer. Lederne som ikke svarer på når de vil unnlate å innkalle kvalifiserte til jobbintervju viser seg å være mer positive til seniorer enn de som svarer.