Stor finsk metastudie11. sep 2026
En ny meta-analyse av middelaldrende og eldre arbeidstakere.
Studie om intensivsykepleiere2. sep 2026
Mange intensivsykepleiere ønsker å jobbe til de er over 65 år. Men de sier at de trenger fleksibilitet, faglig utvikling, ledere med færre direkterapporterende i førstelinje, og at erfaringen deres blir verdsatt.
Seniorer bruker KI21. aug 2026
Kunstig intelligens skaper utfordringer og muligheter. En ny rapport tar for seg hvordan kunstig intelligens påvirker arbeidstakere over 50 år.
40 seniorer intervjuet20. aug 2026
Studie viser at hjemmekontorets "agency" øker seniorenes motivasjon for å jobbe lenger.
Spørreundersøkelse fra NTNU11. jun 2026
Hva kan du om kunstig intelligens, hvordan bruker du det, stoler du på resultatene du får, hvor kritisk er du og hvilken tilknytning har du til arbeidslivet? NTNU har nå ute en spørreundersøkelse.
AFI har undersøkt Gammel Nok10. jun 2026
Pensjonister som jobber er særlig fornøyde med at de kan velge selv når og hvor mye de vil jobbe. Og de setter særlig pris på det sosiale.
U.S. Bureau of Labor Statistics26. mai 2026
Andel seniorer på jobb i USA har økt betydelig siden 2014, viser tall fra U.S. Bureau of Labor Statistics (BLS).
Nordic Working Life Conference26. mai 2026
Den nordiske arbeidslivskonferansen 2026 samlet i alt 160 deltakere fra 15 land. Det var i år rekordmange bidrag fra hele 10 nasjoner som omhandlet aldring, eldre arbeidstakere, ledelse og senkarrierer. Det er tydelig at demografi og arbeidskraftsbehov har innvirkning på prioriteringer og forskningsinnretning i flere land.
Kari Østerud i Naturviterpodden13. mai 2026
Hva betyr alder egentlig i arbeidslivet? I en ny episode av Naturviterpodden deler Kari Østerud innsikt om holdninger til alder, seniorers plass i arbeidslivet og betydningen av erfaring.
Dagbladet om sluttpakker12. mai 2026
"Eldre arbeidstakere er mer utsatt enn yngre for sluttpakkeløsninger i forbindelse med omstilling og nedbemanning," sier direktør Kari Østerud til Dagbladet.