Lyser ut nye prosjektmidler11. sep 2023
Fleksibilitet som personalpolitisk virkemiddel på arbeidsplassen for at flere skal fortsette lenger i arbeid. Det er tittelen på et nytt FoU-prosjekt fra Senter for seniorpolitikk som nå er lagt ut på Doffin.
53.000 statsansatte svarer1. sep 2023
Seniorene utgjør 25 prosent av de ansatte i den danske stat, men står bare for 14 prosent av den formelle kompetanseutviklingen.
Forskningsrådet OsloMet og SSP28. aug 2023
Yrkesaktivitet i eldre år – kva skal til for at fleire 60-åringar kan, og vil, halda fram i arbeid til dei når den øvre aldersgrensa
Karriereveiledning.no24. aug 2023
Karriereveiledning.no hjelper folk i alle aldre å se sine muligheter for utdanning og jobb.
Ny dansk undersøkelse18. aug 2023
Det er én ting som kjennetegner seniorene som blir i jobben etter pensjonsalder: De elsker jobben sin. Det viser en ny stor undersøkelse blant 14.000 seniorer i Danmark.
Gode evalueringer20. jun 2023
Senter for seniorpolitikk har holdt flere kurs for ansatte og brukere av NAV denne våren. Flere står for tur utover høsten.
Årsmøte 16. jun 2023
LO-sekretær Kristin Sæther har tatt over styreledervervet i Senter for seniorpolitikk.
NAVs podkast7. jun 2023
NAV-direktør Hans Christian Holte har startet podkast. Den nyeste episoden handler om seniorpolitikk. Han intervjuer forsker Anne Grethe Solberg og journalist og forfatter Mette Bugge.
Kronikk i Altinget5. jun 2023
Vi får ikke flere arbeidstakere fremover. Så lederne må ta vare på folkene de allerede har.
Nytt funn i lederbarometeret23. mai 2023
Forskere har gransket svarene fra lederne i Norsk seniorpolitisk barometer. Lederne som ikke svarer på når de vil unnlate å innkalle kvalifiserte til jobbintervju viser seg å være mer positive til seniorer enn de som svarer.