FoU-prosjekt11. des 2023
Sintef Digital er tildelt nytt FoU-prosjekt som skal vurdere hvordan fleksibilitet kan bidra til at flere fortsetter lenger i arbeidslivet. De gikk seirende ut av konkurransen med andre sterke leverandører, og er meget motiverte for å gå i gang med et prosjekt de opplever som veldig meningsbærende og interessant.
Arbeidsgivere20. nov 2023
Bransjeforeningen Abelia i NHO øker trykket på å hjelpe sine medlemsbedrifter til å beholde seniorkompetansen litt lenger.
Nye tall fra NAV14. nov 2023
Gjennomsnittlig avgangsalder har det siste året økt fra 65,8 år til 66,0 år. Det er første gang avgangsalderen er over nivået fra 2014.
Årets barometer i pressen13. nov 2023
Store nasjonale medier og mange lokalaviser omtaler årets Norsk seniorpolitisk barometer.
Lykkeforskning10. nov 2023
Dansk forskning om livslykke avslører hvorfor seniorer som kan pensjonere seg isteden velger å jobbe videre.
Enquete6. nov 2023
Hvorfor er Forskningskonferansen viktig for deg?
Pressemelding om barometeret3. nov 2023
Åtte av ti ledere mener de over 60 presterer like godt som yngre kolleger, men nær halvparten av ledere foretrekker å ansette en under 30 framfor en over 60.
Ett år til?30. okt 2023
Kunne du tenkt deg å jobbe ett år til? Det kan være det smarteste spørsmålet arbeidsgivere stiller i år. Og et lønnsomt spørsmål, sier direktør Nina Melsom i NHO. Hun lanserer ti råd til ledere som vil beholde sine seniorer.
Intervjuet 20 ledere30. okt 2023
Ledere snakker mer om at deres seniorer er av en annen generasjon med kort utdannelse og lang ansiennitet, enn hvor gamle de er, viser ny forskning.
Leserundersøkelse27. okt 2023
Oppdatering: Undersøkelsen er nå lukket. Takk for hjelpen!