Frokostmøte på Youngstorget13. feb 2026
Fredag 13. februar arrangerte LO Oslo og Akershus frokostmøte om seniorpolitikk.
Internasjonal bok fra Stavanger 11. feb 2026
En ny internasjonal håndbok om arbeidsmiljø, helse og sikkerhet for eldre arbeidstakere samler forskningen på feltet og gir konkrete råd til ledere, HR og verneombud.
Kommunikasjonsbransjen:10. feb 2026
I kommunikasjonsbyrået Trigger har kunstig intelligens økt behovet for erfarne rådgivere. Daglig leder Bente Kvam Kristoffersen ser særlig etter folk som har stått i komplekse saker, og som kan være trygge sparringspartnere for kunder og kolleger.
Gründere med lang erfaring2. feb 2026
Gründere med lang erfaring kan bety forskjellen på om en oppstartsbedrift lykkes eller ikke, sier oppstartslos Caroline Wannehag i DNB.
Fast spalte i ViOver6029. jan 2026
Fra 1.januar 2026 er arbeidsmiljøloven endret, og den øvre aldersgrensen i arbeidslivet er nå 72 år; både i offentlig og privat sektor.
NIFUs podkast om eldre arbeidstakere26. jan 2026
Forsker Dorothy Sutherland Olsen møter vår fagsjef Roger Moen i sesongens første episode av NIFUs podkastserie Kunnskapsfloker. Tema er læring og seniorer.
Korona22. jan 2026
Store deler av arbeidslivet ble «stengt ned» den 12. mars 2020 på grunn av korona. Nå har forskere fra Frischsenteret funnet konsekvensene for ansatte i noen utsatte yrker.
Ny analyse fra Frisch-senteret20. jan 2026
Økt utdanningsnivå, endret yrkessammensetning og bedre helse de siste tiårene gir stadig lavere sykefravær blant ansatte i 60-årene, viser ny forskning.
Vi har spurt 298 ordførere og kommunedirektører15. jan 2026
Ordførere og kommunedirektører mener det er like viktig å beholde seniorene i jobb som å redusere sykefraværet.
Jan Storehaug om erfaring13. jan 2026
Seriegründer og CEO Jan Storehaug skrev kronikk om at kunstig intelligens gjør ham "farlig effektiv". Til lengrearbeidsliv.no utbroderer han hvorfor erfaring er så viktig når virksomheter vil bruke kunstig intelligens best mulig.