stereotypier for fall2. jan 2020
Når alder faller bort som forklaring, blir aldersstereotypiene vanskeligere å opprettholde, skriver forsker Anne Inga Hilsen i Fafo.
Foredrag og samarbeid16. des 2019
I 2019 har pågangen fra fagforeningene og de tillitsvalgte økt betydelig. Senter for seniorpolitikk har holdt foredrag hos alle hovedsammenslutningene.
Internasjonalt16. des 2019
Partene og regjeringen i Danmark vurderer å starte sitt eget Senter for seniorpolitikk for å øke sysselsettingen blant de eldste arbeidstagerne.
Presse16. des 2019
Ledelsesavisen Dagens Perspektiv omtaler rapporten fra Danmark, og har i den anledning intervjuet direktør Kari Østerud ved Senter for seniorpolitikk.
Vanlig svar til tillitsvalgte12. des 2019
Senter for seniorpolitikk får ofte spørsmål om hvilke konkrete tiltak ledere og tillitsvalgte bør sette inn på arbeidsplassen. Her er svaret:
Entreprenørskap6. des 2019
Freelancer skal intervjue flere gründere over 55 år. Og Harvard BR skriver at 45 år er gjennomsnittsalderen for nye, suksessrike entreprenører.
Exit Age4. des 2019
Eldre arbeidstakere føler seg mindre slitne enn yngre. Det viser ny forskning fra OsloMet. SSP er samarbeidspartner og delfinansiør av det fireårige Exit Age-prosjektet.
Pensjoneringsadferd12. nov 2019
Tiden er inne for å anerkjenne at andre faktorer enn de økonomiske har stor betydning for pensjoneringsvalg, skriver direktør Kari Østerud i Dagens Perspektiv.
Aldersforskning25. okt 2019
Senter for seniorpolitikk sprer forskning og kunnskap om seniorer i arbeidslivet. I dag er vi på Den sjuende norske kongress i aldersforskning på Fornebu.
Statsbudsjettet21. okt 2019
Senter for seniorpolitikk deltok 17. oktober på åpen høring i Arbeids- og sosialkomitéen i anledning statsbudsjettet.