Slik holder du ut!

“Grepene du tar for å stå lenger i jobben – og trives med det!”

Det er hovedtittelen på fem sider om arbeidsliv, aldring og trivsel for seniorer i søndagens papirutgave av VG.

VG intervjuer synspedagog Bente Hermansen (67), som tok ny master og stortrives i jobben som synspedagog i Nordre Follo kommune. Les mer i lengrearbeidsliv.no sitt intervju med henne her.

Tre faktorer

Direktør i Senter for seniorpolitikk Kari Østerud blir intervjuet om sitt kunnskapsnotat Hva skal til for at flere skal jobbe lenger?

Hun slår fast at det er tre faktorer som påvirker hvor lenge folk vil jobbe: Pensjonsordninger, personlige forhold, og hvordan man har det på jobben.

Alderisme

Psykolog og ekspert på aldring Per Erik Solem blir intervjuet om alderisme, se notatet hans her.

Fafo-forsker Tove Midtsundstad forteller om hvilke grep arbeidsgivere og det offentlige kan ta for å sikre lange yrkesliv.

Tre spørsmål

“Er du leder for en arbeidsplass kan du stille deg tre spørsmål,” sier Østerud:

1. Vurderer du som arbeidsgiver de over 55 når du ansetter?
2. Stiller du de samme kravene og gir du de samme mulighetene til kompetanseutvikling til både eldre og yngre medarbeidere?
3. Aldersdiskriminering er en type diskriminering vi nærmest godtar uten å snakke om det. Så å snakke om dette med kollegaer, tillitsvalgte og andre ledere, ved å stille spørsmålet «Hvordan står det til her hos oss»?
   “Det er ikke vanskelig eller dyrt, det handler mer om holdninger og bevissthet. Det er ofte der skorter,” understreker Østerud.

De fleste forventer at seniorene jobber lenger