Kort guide til seniorpolitikk10. mar 2025
Kunnskapsbasert liste på ni ting du kan gjøre for å beholde flere av dine eldre arbeidstakere:
Se sending fra YS13. feb 2025
Dette er spørsmål som blir stadig viktigere. Nå setter YS dem på dagsorden i en engasjerende og heldigital samtale, etter ønske fra YS-forbundene.
Kanadisk forskning6. feb 2025
En ny studie avdekker at mange eldre arbeidstakere er tilbakeholdne med å dele sine støttebehov på arbeidsplassen. Frykten for aldersdiskriminering og jobbusikkerhet er blant årsakene.
Innlegg i Akers avis5. feb 2025
Det er min tur i år. Seks stykk søskenbarn med partnere tar samlingen oppe hos oss.
Bedriftsinterne aldersgrenser20. jan 2025
Kunnskapssenteret oppsummerer noe av den kunnskapen vi har om arbeidslivets eldste i anledning departementets høring om bedriftsinterne aldergrenser.
Ny stor studie fra SINTEF12. des 2024
Sintef har studert syv virksomheter og funnet fire nøkler til bedre fleksibilitet for å beholde seniorene.
Sintef om digitalisering12. des 2024
Ny forskning fra SINTEF Digital viser at seniorarbeidstakere ser på digitalisering som en mulighet til å forenkle arbeidsprosesser, snarere enn en trussel mot deres arbeidsplasser.
Sintef om motivasjon12. des 2024
I dag blir arbeidserfaring og kompetanse mer verdsatt enn for noen år siden, finner forskere fra SINTEF.
Ny master fra NHH2. des 2024
Dybdeintervjuer med åtte virksomheter viser at av 12 mulige seniortiltak, er det lederopplæring og seniorsamtaler de bruker mest.
Nærmeste leder er viktig18. nov 2024
De som ikke vil slutte, må finne ledere som beskytter dem mot pensjonspress.