Ett år til?30. okt 2023
NHOs ti anbefalinger til arbeidsgiverne
Kunne du tenkt deg å jobbe ett år til? Det kan være det smarteste spørsmålet arbeidsgivere stiller i år. Og et lønnsomt spørsmål, sier direktør Nina Melsom i NHO. Hun lanserer ti råd til ledere som vil beholde sine seniorer.
Intervjuet 20 ledere30. okt 2023
Ledere snakker heller om generasjon enn alder
Ledere snakker mer om at deres seniorer er av en annen generasjon med kort utdannelse og lang ansiennitet, enn hvor gamle de er, viser ny forskning.
Leserundersøkelse27. okt 2023
Hvordan kan vi lage bedre nettside?
Oppdatering: Undersøkelsen er nå lukket. Takk for hjelpen!
Signerer ny avtale5. okt 2023
NAV vil ha mer samarbeid med SSP
NAV og Senter for seniorpolitikk (SSP) har inngått en ny avtale om å samarbeide om å øke arbeidsdeltakelsen blant seniorene.
TV2 debatt4. okt 2023
Etterlyser et mer fleksibelt system
TV2 Nyhetskanalen intervjuer onsdag morgen direktør Kari Østerud om stive regler for at 70-åringer må gå av med pensjon.
Langlesing essay3. okt 2023
«Ingen vil ha seniorene»
Har dere ansatte over 60 år? - Ja. Er dere fornøyd med dem? - Ja. Har dere tenkt å ansette nye medarbeidere? - Ja. Har dere tenkt å ansette nye over 60 år? - Nei.
TV2: Tvangspensjonert27. sep 2023
Man føler seg ikke verdsatt
70-åringer som ønsker å jobbe blir "tvangspensjonert", forteller reportasje på TV2.
Samlet verneombudene26. sep 2023
Hovedverneombud fikk løftet aldersperspektivet
«Vi begynte å tenke på aldersdiskriminering etter at vi hadde gjennomført en nasjonal undersøkelse om mobbing og trakassering i uh-sektoren,» forteller hovedverneombud Lise Thoen ved Norges miljø- og biovitenskaplige universitet NMBU.
TV2-reportasje26. sep 2023
De eldre kan berge velferdsstaten
"De siste ti årene har ikke avgangsalderen for å gå av med pensjon endret seg. Det er bekymringsverdig," sier direktør Kari Østerud til TV2.
SSPs forskningskonferanse 202318. sep 2023
Utviklingstrender – har de effekt for morgendagens senkarrierer?
Senter for seniorpolitikk vil vise fram forskningsresultater som har betydning for hvordan ledere og seniorer sammen kan planlegge og utvikle gode senkarrierer på den enkelte arbeidsplass. Årets forskningskonferanse er relevant og praksisnær!