Interessert arbeidsminister25. nov 2025
Stenseng: «Jobbe lenger handler også om hvordan vi snakker om det»
«Hvorfor slutter seniorene tidligere enn de sier at de vil?» var statsråd Kjersti Stensengs første spørsmål til utsendingene fra Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv.
Interessert dansk statsråd 12. nov 2025
Danmarks eldreminister på besøk om seniorpolitikk i Asker
Danmarks eldreminister Mette Kierkgaard møtte direktør Kari Østerud i Asker rådhus. De er begge imponert over hvordan Asker kommune setter seniorpolitikk på dagsorden.
Ny master 4. aug 2025
De eldre vil at de yngre skal lykkes
Team med kollegaer spredt i alder gir bedre resultater, men bedriftene må bli flinkere til å få ut effekten. Det viser en ny masteroppgave.
Synspunkt i Dagens perspektiv6. jun 2025
«Hos oss slutter alle når de er 62, så seniorpolitikk er ikke aktuelt her»
Endelig stiger avgangalderen, skriver direktør Kari Østerud i en kommentar til de nye NAV-tallene for avgangsalder i Dagens perspektiv.
Senkarriere i staten9. mai 2025
DFØ lager webinar om ledelse av seniorer
Direktoratet for forvaltning (DFØ) inviterer i samarbeid med Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv til webinar 22. mai. Vi vil dykke ned i senkarriere i staten. Hvor gode er ledere og HR i staten på seniorpolitikk hos seg selv?
Innlegg for NHO-bedrifter i nord28. apr 2025
Fra Gen Z til seniorer på HR-dagen til NHO Arktis
Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv holdt innlegg da NHO Arktis arrangerte HR Dagen 2025 sammen med Sparebank1 Nord-Norge.
Foredrag for NITO Vestland25. mar 2025
«Jon ga et nyttig perspektiv og engasjerte forsamlingen!»
NITO Hordaland satte "Arbeidslivet trenger erfarne folk" på dagsorden 21. mars. Vestlandet har mange senior ingeniører, som det er viktig at arbeidslivet klarer å beholde. Så Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv bidro med kunnskap om eldre arbeidstakere.
Kort guide til seniorpolitikk10. mar 2025
Ni tips for ledere
Kunnskapsbasert liste på ni ting du kan gjøre for å beholde flere av dine eldre arbeidstakere:
Frokostmøte 12. mars13. feb 2025
Norsk arbeidsliv mangler strategi for aldring
En ny analyse av 244 europeiske forskningsrapporter viser at norsk arbeidsliv henger etter når det gjelder å skape strategier for flere skal kunne jobbe lenger.
Ny stor studie fra SINTEF12. des 2024
Virksomheter beholder seniorer med fleksibilitet i selve arbeidet
Sintef har studert syv virksomheter og funnet fire nøkler til bedre fleksibilitet for å beholde seniorene.