Ny stor studie fra SINTEF12. des 2024
Virksomheter beholder seniorer med fleksibilitet i selve arbeidet
Sintef har studert syv virksomheter og funnet fire nøkler til bedre fleksibilitet for å beholde seniorene.
Sintef om digitalisering12. des 2024
Seniorer ser digitalisering som en mulighet, ikke en trussel
Ny forskning fra SINTEF Digital viser at seniorarbeidstakere ser på digitalisering som en mulighet til å forenkle arbeidsprosesser, snarere enn en trussel mot deres arbeidsplasser.
Sintef om motivasjon12. des 2024
Seniorer setter pris på anerkjennelse
I dag blir arbeidserfaring og kompetanse mer verdsatt enn for noen år siden, finner forskere fra SINTEF.
Se den nye filmen om oss!18. sep 2024
Ingen løsning uten….
Seniorene vil være en del av løsningen for å imøtekomme framtidig mangel på kompetanse og arbeidskraft. Derfor må vi satse på å få flere til å både kunne og ville jobbe lenger.
150 millioner flere seniorer i jobb13. sep 2024
Kvarteparten av arbeidsstyrken i rike land vil være seniorer om syv år
I syv store og rike land vil arbeidstakere på 55 år og eldre overstige 25 prosent av arbeidsstyrken innen 2031.
Bedriftspsykologens tre tips20. aug 2024
Hvordan bidrar arbeidslivet til det gode liv?
Hvilken rolle spiller jobben i ditt liv? Og hvordan bør du forberede en god overgang til pensjonistlivet?
Ti statlige virksomheter24. apr 2024
Ledere i staten bør bryte opp dynamikken
Ledere og seniorer i staten trenger å bryte ut av en likevekt av stillstand.
Kveldsnytt søndag8. apr 2024
Det må bli enklere å jobbe lenge
Senter for seniorpolitikk mener politikerne må tenke nytt for å gjøre det mulig for flere å jobbe lenger.
Tema fra NHO25. mar 2024
Aldring rammer bransjene ulikt
En av tre av bedriftene som har ansatte som vil gå av med pensjon neste året, svarer at det vil føre til tap av viktig kompetanse som blir vanskelig å erstatte.
Statssekretæren om seniorpolitikk5. mar 2024
Viktig for hele samfunnet
Statssekretær Kjetil Vevle holdt den politiske innledningen på den skandinaviske forskningskonferansen 5. mars.