Nye tall fra Aldersvennlig Norge24. okt 2024
Seniorenes utdannelsesnivå øker
30 prosent av seniorene i 2023 hadde universitets- og høgskoleutdannelse, mot 14 prosent i år 2000.
Ny forskningsrapport15. okt 2024
Vær ikke flau for å spørre yngre!
Seniorene som er minst flaue over å spørre etter kompetansen til yngre kollegaer ender opp med å jobbe lengst. Det viser en ny studie fra forskere fra Hong Kong, Køln og Zürich.
Bedriftspsykologens tre tips20. aug 2024
Hvordan bidrar arbeidslivet til det gode liv?
Hvilken rolle spiller jobben i ditt liv? Og hvordan bør du forberede en god overgang til pensjonistlivet?
Samarbeid mellom partene12. jun 2024
Abelia og Teknas fem anbefalinger
Abelia og Tekna har samarbeidet om fem råd til ledere og tillitsvalgte som ønsker å holde på sine eldre arbeidstakere lengst mulig.
Masterstudent søker9. apr 2024
Vil du delta på et karrierekurs?
Kan digitale gruppesamtaler hjelpe seniorer til større mestring og håp i sin videre karriere? Bli med å teste!
Hauglie la frem ny rapport28. feb 2024
Har tellet NHOs medlemmers innsats for kompetanse
Oxford Research har regnet ut at NHOs medlemsbedrifter bruker 11,5 mrd kr på formell og ikke-formell kompetanseheving.
Livslang læring 5. mars28. feb 2024
Fra life long til life wide learning?
Dorothy S. Olsen mener vi må finne ut mye mer om hva som skjer av læring utenfor de etablerte utdanningsinstitusjonene.
Ny chatbot på vår side15. jan 2024
Vi tester AI – gjør du?
Seniorpolitikk.no er nå blitt pilot for å teste ut sin egen chatbot som gir deg svar i naturlig språk.
Litteraturgjennomgang5. jan 2024
Erfarne arbeidstakere kan dra ekstra nytte av kunstig intelligens
Lang erfaring fra faget eller markedet gir et fortrinn som ‘prompt engineers’.
Ny fagbok12. des 2023
Vil ha seniorpolitikk inn på handelshøyskolene
«Jeg har laget en kunnskapsoversikt og argumentert for at demografiske endringer og mangel på arbeidstakere er relevant og nødvendig i både i forskning og undervisning i handelshøyskolene og lederutdanning.»