Signerer ny avtale5. okt 2023
NAV vil ha mer samarbeid med SSP
NAV og Senter for seniorpolitikk (SSP) har inngått en ny avtale om å samarbeide om å øke arbeidsdeltakelsen blant seniorene.
TV2 debatt4. okt 2023
Etterlyser et mer fleksibelt system
TV2 Nyhetskanalen intervjuer onsdag morgen direktør Kari Østerud om stive regler for at 70-åringer må gå av med pensjon.
TV2: Tvangspensjonert27. sep 2023
Man føler seg ikke verdsatt
70-åringer som ønsker å jobbe blir "tvangspensjonert", forteller reportasje på TV2.
NRK intervjuer arbeidsjernet Dagny 14. sep 2023
Det er ikke noe vits å legge seg til
NRK intervjuet Dagny Åsen og Kari Østerud om betydningen av arbeid og verdien av å jobbe lengst mulig.
Hør intervju med Østerud14. apr 2023
Podkast og webinar med Naturviterne
Fagforeningen Naturviterne setter seniorpolitkk på dagsorden for sine medlemmer med både dagens podkast og webinar på tirsdag 18.
Pressemelding13. mar 2023
Fleksibilitet kan utsette yrkesavgangen
Eldre arbeidstakere som trapper ned yrkesaktiviteten over tid går av senere i snitt enn de som slutter brått. Fleksibilitet, planlegging, dialog og verdsetting er viktig for å holde på seniorene.
Møtte statsråden13. feb 2023
Mjøs Persen besøkte Senter for seniorpolitikk
Arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen (Ap) berømmer arbeidet Senter for seniorpolitikk gjør for at flere skal kunne jobbe lenger.
Innlegg i Vårt Land6. feb 2023
Alle taper på at seniorer presses ut i tidlig pensjon
Aldersdiskriminering er den mest utbredte formen for diskriminering i arbeidsmarkedet, både i Norge og i de land vi liker å sammenligne oss med. Dette vil på sikt sette velferdsstaten i fare.
Ny forskningsrapport17. jan 2023
Mediene fyller ikke sitt samfunnsoppdrag
Eldre arbeidstakere blir nesten ikke omtalt i pressen, men omtalen er stort sett positiv. Det viser en ny analyse fra Høyskolen Kristiania.
Innlegg i Dagens Næringsliv13. des 2022
Kvitt deg med alle ansatte over 62 år og problemet er løst. Eller?
Mediebransjen tror åpenbart at de lever i en annen demografisk virkelighet enn resten av det norske arbeidslivet.