TV2: Tvangspensjonert27. sep 2023
Man føler seg ikke verdsatt
70-åringer som ønsker å jobbe blir "tvangspensjonert", forteller reportasje på TV2.
NRK intervjuer arbeidsjernet Dagny 14. sep 2023
Det er ikke noe vits å legge seg til
NRK intervjuet Dagny Åsen og Kari Østerud om betydningen av arbeid og verdien av å jobbe lengst mulig.
Hør intervju med Østerud14. apr 2023
Podkast og webinar med Naturviterne
Fagforeningen Naturviterne setter seniorpolitkk på dagsorden for sine medlemmer med både dagens podkast og webinar på tirsdag 18.
Pressemelding13. mar 2023
Fleksibilitet kan utsette yrkesavgangen
Eldre arbeidstakere som trapper ned yrkesaktiviteten over tid går av senere i snitt enn de som slutter brått. Fleksibilitet, planlegging, dialog og verdsetting er viktig for å holde på seniorene.
Møtte statsråden13. feb 2023
Mjøs Persen besøkte Senter for seniorpolitikk
Arbeids- og inkluderingsminister Marte Mjøs Persen (Ap) berømmer arbeidet Senter for seniorpolitikk gjør for at flere skal kunne jobbe lenger.
Innlegg i Vårt Land6. feb 2023
Alle taper på at seniorer presses ut i tidlig pensjon
Aldersdiskriminering er den mest utbredte formen for diskriminering i arbeidsmarkedet, både i Norge og i de land vi liker å sammenligne oss med. Dette vil på sikt sette velferdsstaten i fare.
Ny forskningsrapport17. jan 2023
Mediene fyller ikke sitt samfunnsoppdrag
Eldre arbeidstakere blir nesten ikke omtalt i pressen, men omtalen er stort sett positiv. Det viser en ny analyse fra Høyskolen Kristiania.
Innlegg i Dagens Næringsliv13. des 2022
Kvitt deg med alle ansatte over 62 år og problemet er løst. Eller?
Mediebransjen tror åpenbart at de lever i en annen demografisk virkelighet enn resten av det norske arbeidslivet.
Kronikk med Abelia7. des 2022
Seniorene er en del av et mangfoldig arbeidsliv
Et mangfoldig og inkluderende arbeidsliv er helt nødvendig i fremtidens arbeidsliv. Det inkluderer også seniorene. Her får du en oppskrift på hvordan arbeidsgivere kan lykkes bedre med å få det til.
Samfunnsbedriftene28. nov 2022
“Vi må gjøre det vi kan”
Samfunnsbedriftene gikk fra en opplisting av mulige seniortiltak til å legge inn formålet med å drøfte seniortiltak i bedriftene – å motivere arbeidstakerne til å stå lengre i arbeid - i Bedriftsavtalen i årets hovedtariffoppgjør.