Ipsos intervjuer 3000 yrkesaktive6. aug 2024
Barometeret er i gang
Vi setter i gang datainnsamlingen til Norsk seniorpolitisk barometer første uken i august.
Vi fornyer oss27. jun 2024
Blir Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv
Senter for seniorpolitikk bytter nå navn til Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv.
Våre forskere25. jun 2024
Hauge og Solem med postere på kongress
Seniorrådgiverne Linda Hauge og Per Erik Solem stilte opp såkalte postere om sin forskning på den 27. nordiske alderskongressen
Nytt navn, nye i styret og hold av 11. september13. jun 2024
Vi blir Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv
Årsmøtet har bestemt at vårt nye navn blir Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv. Og vi har fått to nye styremedlemmer. Og hold av 11. september kl 14 til kåseristafett på Kulturhuset i Oslo.
Samarbeid mellom partene12. jun 2024
Abelia og Teknas fem anbefalinger
Abelia og Tekna har samarbeidet om fem råd til ledere og tillitsvalgte som ønsker å holde på sine eldre arbeidstakere lengst mulig.
12.-16. august12. jun 2024
Møt oss på Arendalsuka
Senter for seniorpolitikk deltar i år i tre debatter om eldre arbeidstakere under Arendalsuka.
Årsmøte 12. juni4. jun 2024
Blir vi «Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv»?
Styret i Senter for seniorpolitikk foreslår navnebytte til Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv.
Ny forskningsrapport4. jun 2024
Trenger mer systematisk kompetanse-utvikling for eldre arbeidstakere
Kunnskaps- og teknologibransjen preges av raske endringer, omstillinger og kontinuerlig behov for læring og utvikling. Ledere opplever at seniorer er en viktig ressurs for virksomheten, men det er behov for mer systematisk kompetanseutvikling.
Frokostmøte 4. juni28. mai 2024
Kunnskapsbedrifter viser vei – Abelia Tekna og AFI
Kunnskapsintensive bransjer har både høye krav til fakturering og stort behov for å øke kompetansen til sine medarbeidere.
Kanadisk undersøkelse13. mai 2024
Kvinner har aldri riktig alder (unntatt når de er 34)
Ny rapport avdekker utbredt aldersdiskriminering mot kvinner i arbeidslivet.