Naturviterpodden intervjuet nylig direktør Kari Østerud om hvordan synet på alder påvirker arbeidsliv og karrierevalg.
I episoden diskuterer programleder Torbjørn Hunder og Østerud hvordan holdninger til alder påvirker alt fra rekruttering til kompetanseutvikling – og hvorfor dette er avgjørende for fremtidens arbeidsliv.
«Holdninger til alder ligger som et bakteppe for mange beslutninger i arbeidslivet», sier Østerud.
Lytt til episoden i Spotify her.
Seiglivede myter om eldre arbeidstakere
Podkasten tar utgangspunkt i senterets nye befolkningsundersøkelse om aldring. Den viser at vi opplever oss som yngre jo eldre vi blir. Og at mange føler seg usikre på egen plass i arbeidslivet.
Programleder Torbjørn Hunder peker på paradokset i samtalen: «Jo eldre vi blir, jo yngre føler vi oss – samtidig som mange opplever usikkerhet om de fortsatt hører til».
Østerud mener at negative forestillinger om alder fortsatt preger arbeidslivet. «Aldring er ingen sykdom. Det er en helt naturlig prosess – noe svekkes, men noe blir også bedre», sier hun.
Hun avviser også myten om at eldre arbeidstakere er mindre omstillingsdyktige.
«Det finnes ikke belegg for at eldre er mindre endringsvillige – det handler mer om personlighet og erfaring enn om alder», understreker Østerud.
Trenger bedre ledelse av senkarrieren
Et viktig budskap fra intervjuet er at flere må få mulighet til å stå lenger i arbeid – og at dette krever mer bevisst ledelse og bedre dialog på arbeidsplassen.
Østerud mener særlig at ledere må bli flinkere til å inkludere seniorer og planlegge den siste fasen av arbeidslivet.
«Så lenge du er her, så regner vi med deg», sier hun.
Hun advarer samtidig mot at usikkerhet og skjult aldersdiskriminering kan føre til at folk trekker seg tidligere ut av arbeidslivet enn de egentlig ønsker.
«Skal vi lykkes med et lengre arbeidsliv, må vi ta et oppgjør med mytene – og i større grad verdsette erfaring som ressurs,» sier Østerud.
Fakta
• Naturviterne er fagforeningen for ansatte med naturvitenskapelig utdanning
• Organiserer blant annet biologer, geologer, kjemikere og miljøfaglige yrkesgrupper
• Jobber for gode lønns- og arbeidsvilkår, faglig utvikling og bærekraftig forvaltning av naturressurser
• Utgir blant annet Naturviterpodden, som løfter temaer innen naturvitenskap og arbeidsliv