Debatt på e245. apr 2022
Er sluttpakker gått ut på dato?
Arbeidslivsekspert og hodejeger Trine Larsen går hardt ut mot selskaper som tilbyr sluttpakker, og har tre råd om hva de heller bør gjøre for å møte fremtidens kompetansebehov. Et av dem er å slutte med aldersdiskriminering. Det er en myte og en farlig stereotypi at eldre arbeidstakere er mindre endringsvillige.
Ny bransjestudie fra Fafo29. mar 2022
Lærere jobber lenger
Pensjoneringsalderen blant lærere har økt med ett år siden 2010. Blant yrkesaktive lærere på 50 år er andelen som kan forvente å stå i jobb til 67 år økt betraktelig.
MIT Sloan Management Review8. mar 2022
Giftig kultur tidobler sjansen for at ansatte slutter
Mangel på mangfold, mangel på respekt, uetisk adferd fra ledelsen, at folk underminerer hverandre, og utnyttende ledere er de fem hovedtrekkene ved en giftig kultur, som er hovedgrunnen til at ansatte slutter, skriver Charlie og Donald Sull.
Bransjestudier2. des 2021
Sykehus-survey ute nå
Sykepleiere, hjelpepleiere og helsefagarbeidere blir nå spurt om hvordan det er å være senior på sykehus.
Etterlysning23. aug 2021
Har du fått ny jobb etter 55?
Er du en av dem som har flyttet på deg i arbeidslivet som senior? Eller kjenner du noen som har byttet jobb etter 55+? Vi hører gjerne din historie fra læring, fornyelse og jobbsøk!
Gi din arbeidsplass karakter9. mar 2020
Test nytt verktøy for å måle diskriminering
Equality Check er en plattform der ansatte kan gi en karakter på det utvidede likestillingsarbeidet i sin virksomhet. (Foto: Kristoffer Myhre)
Foredrag og samarbeid16. des 2019
Tredoblet interesse fra fagforeningene
I 2019 har pågangen fra fagforeningene og de tillitsvalgte økt betydelig. Senter for seniorpolitikk har holdt foredrag hos alle hovedsammenslutningene.
Kursvirksomhet25. nov 2019
Nytt kurssamarbeid med SPK
Senter for seniorpolitikk og Statens pensjonskasse vil fremover samarbeide mer om kurs for ansatte, ledere og HR-folk i virksomheter tilknyttet offentlig tjenestepensjon.
Aldersforskning25. okt 2019
SSP foredrar på kongress om aldersforskning
Senter for seniorpolitikk sprer forskning og kunnskap om seniorer i arbeidslivet. I dag er vi på Den sjuende norske kongress i aldersforskning på Fornebu.
KS podden20. sep 2019
Kommunene best på senior arbeidskraft
Ledere i kommunene er mer positive til ansatte over 60 år enn ledere i privat sektor. KS har nå også podcastepisode om seniorpolitikk.