Ny leder i Fagforbundet6. mar 2026
Den letteste jobben lederne ikke gjør
Fagforbundets nye leder Helene Harsvik Skeibrok forstår ikke hvorfor så få ledere spør seniorene hva som skal til for at de kan jobbe lenger – når fem enkle grep kan gjøre den store forskjellen.
Ny bok om kunst og hjernehelse6. mar 2026
Jobber kreative seniorer lenger?
Professor Daisy Fancourt dokumenterer i en ny bok hvordan det å oppleve eller selv utføre kulturaktivitet kan redusere stress, styrke hjernen, motvirke ensomhet og gjøre oss mer robuste – og der,ed vil kunne stå lenger i arbeid.
Nye tall fra NAV26. feb 2026
Samme avgangsalder for ’49-kullet og ’57-kullet
En ny indikator fra NAV viser at ikke-uføre fortsatt går av rundt 66 år. 1949- og 1957-kullet har samme median avgangsalder, ifølge statistikksjef Ulf Andersen.
Bredt samarbeid med KLP25. feb 2026
Har møtt 70 virksomheter
KLP og Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv har i flere år samarbeidet om å få senkarriere, seniorpolitikk og pensjon høyere opp på agendaen i kommune- og helse-Norge. Nå ser de tegn til positiv utvikling i avgangsalder. Et felles mål om å bidra til god informasjon om verdien av å stå i...
Rekrutteringsekspert i Habberstad23. feb 2026
– Slutt å stå med lua i hånda, sier hodejeger
«Alder er sjelden et reelt hinder. Problemet er heller at mange dyktige kandidater selv tror det,» sier Rune Frøyslie, managing partner i Habberstad Rekruttering.
Frokostmøte på Youngstorget13. feb 2026
LO setter seniorpolitikk på dagsorden
Fredag 13. februar arrangerte LO Oslo og Akershus frokostmøte om seniorpolitikk.
Internasjonal bok fra Stavanger 11. feb 2026
Ny håndbok skal gi tryggere og lengre yrkesliv
En ny internasjonal håndbok om arbeidsmiljø, helse og sikkerhet for eldre arbeidstakere samler forskningen på feltet og gir konkrete råd til ledere, HR og verneombud.
Kommunikasjonsbransjen:10. feb 2026
– Nå må vi være litt lure, sier Trigger-sjefen
I kommunikasjonsbyrået Trigger har kunstig intelligens økt behovet for erfarne rådgivere. Daglig leder Bente Kvam Kristoffersen ser særlig etter folk som har stått i komplekse saker, og som kan være trygge sparringspartnere for kunder og kolleger.
Gründere med lang erfaring2. feb 2026
Har nettverk, navigasjonsevne, dyp kompetanse og forstår risiko
Gründere med lang erfaring kan bety forskjellen på om en oppstartsbedrift lykkes eller ikke, sier oppstartslos Caroline Wannehag i DNB.
Fast spalte i ViOver6029. jan 2026
Flere virksomheter satser på seniorene sine
Fra 1.januar 2026 er arbeidsmiljøloven endret, og den øvre aldersgrensen i arbeidslivet er nå 72 år; både i offentlig og privat sektor.