Seniorer sier at det gode arbeidsmiljøet er en driver for å stå lengre i jobb?

Vi ser jevnt over at autonomi, lederstøtte, og jobbtilfredsstillelse holdes opp som positive sider ved arbeidsmiljøet.

Et fellestrekk ved virksomhetene i vår undersøkelse er at ansatte erfarer at deres ledere utviser tillit til ansattes kompetanse, ansvarstaking, problemløsning og arbeidsinnsats.

Les mer i rapporten: Fleksibilitetsformer for senkarrierer