Fast spalte i ViOver607. apr 2026
Er det på tide at vi tenker nytt om den aller siste tiden i jobb?
Det vanligste når vi pensjonerer oss, er å gå fra heltidsjobb til heltidspensjonist. Vi går altså fra full jobb til null jobb fra den ene dagen til den andre.
NRK Møre og Romsdal12. mar 2026
Farfar har vært frisør i 57 år og engasjementet smitter lærlingen
De som begynner å drømme om pensjonistlivet tidlig i karrieren, har havnet på feil hylle, sier frisør Torstein Lorentzen. Direktør Kari Østerud kommenterer på NRK.
Fast spalte i ViOver6029. jan 2026
Flere virksomheter satser på seniorene sine
Fra 1.januar 2026 er arbeidsmiljøloven endret, og den øvre aldersgrensen i arbeidslivet er nå 72 år; både i offentlig og privat sektor.
NIFUs podkast om eldre arbeidstakere26. jan 2026
Seniorer lærer mer selektivt og knytter nytt til det de allerede kan
Forsker Dorothy Sutherland Olsen møter vår fagsjef Roger Moen i sesongens første episode av NIFUs podkastserie Kunnskapsfloker. Tema er læring og seniorer.
Vi har spurt 298 ordførere og kommunedirektører15. jan 2026
Kommuneledere vil beholde sine eldre ansatte
Ordførere og kommunedirektører mener det er like viktig å beholde seniorene i jobb som å redusere sykefraværet.
Fast spalte i ViOver606. jan 2026
Tre grep for en mer aldersinkluderende arbeidsplass
I sommer fylte jeg 64 år. Det betyr at jeg har nådd den alderen som veldig mange vil beskrive som gammel.
Dagbladet om jobbsøk16. des 2025
Over 55: Unngå sju jobbsøknad-tabber
Marianne Hildeng Vigneau ble kastet ut på jobbsøkermarkedet i en alder av 58 år. Hun forteller sin historie til Dagbladet. Direktør Kari Østerud forklarer hvorfor det er vanskeligere for seniorer å få ny jobb, og jobbeksperter har gode råd.
VG om mental alder11. des 2025
Summen av 16 typer evne til tanke og følelse topper ved 55-60 år
Ny metastudie konkluderer med at den samlede kognitive og personlighetsmessige fungeringen topper seg mellom 55 og 60 år. VG intervjuer aldersforsker Geir Selbæk og direktør Kari Østerud.
Fast spalte i ViOver603. des 2025
Tre grep for en mer aldersinkluderende arbeidsplass
Ledere i Norge betrakter deg som en eldre arbeidstaker når du har passert 59 år.
Refleksjoner i ViOver602. okt 2025
Har du en plan for pensjonisttilværelsen?
Er du en av dem som snart skal forlate arbeidslivet for godt, eller lurer du på om du snart er der? Ja, da står du foran store endringer i livet ditt, og kanskje er det en av de største livsendringene dine du nå skal gjennomføre.