Oppsummering av 48 nordiske studier21. mai 2025
Rapporten, som bygger på 48 nordiske studier, peker på at arbeidsplassens organisering, arbeidsmiljø og tilpasningsmuligheter er avgjørende for om eldre arbeidstakere velger å fortsette etter pensjonsalder.
Ny kinesisk forskning14. mai 2025
En ny studie kaster lys over hvordan negative aldersstereotypier på arbeidsplassen påvirker eldre arbeidstakeres atferd – og viser at effekten ikke alltid er negativ.
Professor (80) anbefaler thai chi4. apr 2025
Fem tips fra professor Per Erik Solem (80) om å bevare hjernehelsen så det går an å jobbe lenger.
Nytt FoU-prosjekt25. mar 2025
Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv har tildelt Oslo Economics med partnere et forskningsprosjekt om seniorer i kommunal sektor.
Presenterte litteraturstudie12. mar 2025
Kristiania arrangerte et godt besøkt frokostmøte 12. mars, da temaet var at vi nå har fire-fem generasjoner arbeidstakere.
Frokostmøte 12. mars13. feb 2025
En ny analyse av 244 europeiske forskningsrapporter viser at norsk arbeidsliv henger etter når det gjelder å skape strategier for flere skal kunne jobbe lenger.
Kanadisk forskning6. feb 2025
En ny studie avdekker at mange eldre arbeidstakere er tilbakeholdne med å dele sine støttebehov på arbeidsplassen. Frykten for aldersdiskriminering og jobbusikkerhet er blant årsakene.
Ny stor studie fra SINTEF12. des 2024
Sintef har studert syv virksomheter og funnet fire nøkler til bedre fleksibilitet for å beholde seniorene.
Sintef om motivasjon12. des 2024
I dag blir arbeidserfaring og kompetanse mer verdsatt enn for noen år siden, finner forskere fra SINTEF.
Fikk du med deg Shades of Grey?3. des 2024
Forskningsprosjektet "Shades of Grey" har kastet nytt lys over situasjonen for eldre arbeidstakere i norsk arbeidsliv.