Skam 25. apr 2022
Hva gjør du når du føler deg som en PIP - a previously important person? Fem tips fra Harvard business review til hvordan du tar tak i følelsene dine når livet butter.
Debatt på e245. apr 2022
Arbeidslivsekspert og hodejeger Trine Larsen går hardt ut mot selskaper som tilbyr sluttpakker, og har tre råd om hva de heller bør gjøre for å møte fremtidens kompetansebehov. Et av dem er å slutte med aldersdiskriminering. Det er en myte og en farlig stereotypi at eldre arbeidstakere er mindre endringsvillige.
MIT Sloan Management Review8. mar 2022
Mangel på mangfold, mangel på respekt, uetisk adferd fra ledelsen, at folk underminerer hverandre, og utnyttende ledere er de fem hovedtrekkene ved en giftig kultur, som er hovedgrunnen til at ansatte slutter, skriver Charlie og Donald Sull.
Ny test8. mar 2022
Kan visdom måles? Nå har forskere brutt visdom ned på syv egenskaper eller variabler, som de hevder at kan måles og selvtestes. Hvor høy score får du?
Mye høyere konkurranse om folk22. feb 2022
Direktør for arbeidsliv og tariff Nina Melsom i NHO og direktør Kari Østerud ved Senter for seniorpolitikk diskuterte at ledergrupper må sette seniorpolitikk høyere på dagsorden når det nå fins 96.000 ledige jobber.
Fremtidens arbeidsliv17. feb 2022
Abelia har gitt ut en ny rapport om "Fremtidsrettede arbeidsgivere". Å skape lengre arbeidsliv for de ansatte er et av kjennetegnene, i følge arbeidsgiverforeningen.
Nytt forskningsprosjekt9. feb 2022
Senter for Seniorpolitikk setter nå i gang et forskningsprosjekt om hvordan seniorer opplever å vær jobbsøker.
Ni seniorers beste tips1. feb 2022
«Vår intervjuserie viser at seniorer kan skaffe seg ny kompetanse og ny jobb. De har 40 gode tips til yrkesaktive i 50- og 60-årene,» sier direktør Kari Østerud.
Nytt SSP-notat4. jan 2022
Senter for seniorpolitikk sammenfatter fire undersøkelser for å finne ut hvorfor ledere er skeptiske til å ansette søkere i sekstiårene.
Ny rapport fra Fafo13. des 2021
Seniorer sier at få kollegaer på jobb er hovedgrunner til at de slites ut i omsorgsyrker.