Ruller ut ny ringrev-kampanje

De aller fleste reiselivsbedriftene mener seniorer er trygge i jobben sin, og at de er viktige rollemodeller for yngre kolleger. Halvparten av bedriftene sier de vil trenge flere ansatte i tiden fremover, og at de kommer til å satse mer på å rekruttere godt voksne.

Les hele nyheten og finn undersøkelsen hos NHO Reiseliv her.

På spørsmål i undersøkelsen om hvorfor de ikke har ansatte over 55 år, svarer mange reiselivsvirksomheter at de ikke får søkere.

«Det er nok mange som gjerne skulle hatt flere godt voksne ansatte, men som ikke vet hvordan de skal gå frem for å få det. Noe av målet med vår kampanje er å hjelpe medlemsbedriftene med å rekruttere og beholde erfarne ansatte, sier Henrik Hamborg, politisk rådgiver for utdanning og kompetanse i NHO Reiseliv.

Økt oppmerksomhet og autonomi

Mange medlemsbedrifter tar allerede grep for å rekruttere og beholde seniorer i sin bedrift, viser medlemsundersøkelsen. Dette er noe av det bedriftene gjør:

Tilrettelegger turnus, arbeidstid og arbeidsbelastning
Gir seniorer stor grad av autonomi og mulighet til å styre egen arbeidshverdag
Prioriterer gode samtaler med seniorene – har to medarbeidersamtaler i løpet av året i stedet for én
Tilrettelegger arbeidsoppgaver, for eksempel ved at man unngår tunge løft
Samarbeider med verneombud og fysioterapeut
Legger en tilpasset plan for seniorenes arbeidssituasjon
Legger ekstra vekt på godt arbeidsmiljø

«Det er tydelig at det allerede jobbes godt med dette i mange av våre medlemsbedrifter, og nå vil vi dele disse tiltakene med resten av medlemmene,» sier Hamborg.

Dyreparken og Rauland

Les også våre reportasjer fra Dyreparken i Kristiansand «Seniorer i porten sprer rolig stemning»

og Rauland høgfjellshotell «Seniorer berger reiselivet».

Ruller ut ny ringrev-kampanje

NHO Reiseliv har nylig startet kampanjen "En erfaring rikere", der formålet er å rekruttere og beholde erfarne medarbeidere. I medlemsundersøkelsen for oktober er flere av spørsmålene knyttet til synet på seniorer i reiselivet.

Økt oppmerksomhet og autonomi

Dyreparken og Rauland

Relaterte artikler

Viktig å beholde seniorene for å klare veksten

Stenseng, Melsom, Haugstad og Solem på NRK P1

Seks av ti pensjonister savner jobben sin

Jobbsøkere over 40 til sak mot automatiske avslag

– Seniorene er selve konkurransefortrinnet