Fremtidens arbeidsliv17. feb 2022
Abelia løfter betydningen av lengre arbeidsliv
Abelia har gitt ut en ny rapport om "Fremtidsrettede arbeidsgivere". Å skape lengre arbeidsliv for de ansatte er et av kjennetegnene, i følge arbeidsgiverforeningen.
Nytt forskningsprosjekt9. feb 2022
Hvordan er det å være eldre jobbsøker?
Senter for Seniorpolitikk setter nå i gang et forskningsprosjekt om hvordan seniorer opplever å vær jobbsøker.
Over 55 og søkt jobb? 9. feb 2022
Vil du være med på forskning?
Senter for seniorpolitikk og AFI er på jakt etter kvinner og menn som har søkt jobb etter at de har fylt 55 år. Vil du være informant til et nytt forskningsprosjekt?
Skader arbeidsmotivasjonen2. feb 2022
Korona kan få seniorer til å slutte å jobbe tidligere
Yrkesaktive i 50- og 60-årene sier at de gleder seg mindre til å gå på jobb, jobben er blitt mindre viktig for dem, og de ønsker å gå av 1,7 år tidligere enn de sa før korona.
Ni seniorers beste tips1. feb 2022
Seniorer får også ny jobb!
«Vår intervjuserie viser at seniorer kan skaffe seg ny kompetanse og ny jobb. De har 40 gode tips til yrkesaktive i 50- og 60-årene,» sier direktør Kari Østerud.
Lederne har svart18. jan 2022
Du blir tidligere “eldre” i privat sektor
Det er opptil fem års forskjell på når ledere og rekrutterere opplever jobbsøkere og ansatte som "eldre". Det viser Norsk seniorpolitisk barometers lederundersøkelse.
Nytt SSP-notat4. jan 2022
Derfor er ledere skeptiske til å ansette 60-åringer
Senter for seniorpolitikk sammenfatter fire undersøkelser for å finne ut hvorfor ledere er skeptiske til å ansette søkere i sekstiårene.
Ny rapport fra Fafo13. des 2021
67.000 seniorer jobber i pleie
Seniorer sier at få kollegaer på jobb er hovedgrunner til at de slites ut i omsorgsyrker.
Sjekkliste til arbeidsgivere10. des 2021
Slik rekrutterer du en senior
Alderisme vil stenge eldre arbeidssøkere ute fra arbeidsplassen, advarer britiske Centre for Ageing Better. De har fem tips til deg som rekrutterer, blant annet om språk i stillingsannonser.
Lederes oppfatninger2. des 2021
Lederne liker sine seniorer
Åtte av ti ledere mener seniorer presterer like godt som yngre arbeidstakere. De eldste lederne er mest positive til sine seniorer.