«Det startet som en irritasjon,» sier forfatter Lisa Wade (61). Hun har jobbet med leder- og medarbeiderutvikling i mange år. Hun så dyktige eldre venner og kunder ikke få nye muligheter, bli satt til side.
Så da kom nysgjerrigheten. Hun ønsket å forstå problemet og finne ut hva som kunne gjøres annerledes.
«Jeg har snakket med ledere, ansatte, arbeidssøkere, karriereveiledere, fagfolk, forskere, Statistisk sentralbyrå, NAV, politikere, partene, arbeidsrettsadvokater. Og jeg har gått på konferansene til Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv i årevis,» forteller Wade.
Resultatet er boken «De eldre har aldri vært yngre – men hvorfor jobber de ikke?». Hun slipper boken med et åpent møte torsdag 23. april på Litteraturhuset i Oslo. Påtroppende sjefredaktør i Dagbladet, Gunnar Stavrum, leder en debatt med Tuva Moflag, Vegard Einan, Cathrine Krøger og forfatteren selv.
Pensjon, partene, myter og uønsket
Boken din har fire deler: Fordi pensjonen er raus og døren er åpen. Fordi partene prioriterer pensjon. Fordi myter og fordommer får leve videre. Og fordi de ikke føler seg ønsket.
«Jeg ser en sammenheng mellom holdninger fra politikere og partene, som speiler utbredte myter og fordommer i samfunnet – som igjen fører til uheldig praksis i arbeidslivet. Det trengs bevissthet og endring på flere områder,» sier Wade.
Hun håper at boken blir lest av ledere, politikere, partene og alle samfunnsinteresserte mennesker.
«Jeg har lagt vekt på å skrive en lettlest bok, som samtidig gir et solid faktagrunnlag. Målgruppen er bred, for dette angår jo alle. Norge har et strukturelt problem i at en så stor del av befolkningen er utenfor arbeidslivet, og mange av dem er eldre som kunne og ville jobbet. Derfor er dette et samfunnsproblem som går langt utover seniorene selv,» sier Wade.
Økonomi og arbeidskraft
Wade løfter samfunnsbetydningen av at arbeidsvillige seniorer har vanskeligheter med å få nye muligheter i arbeidslivet.
«Det har store økonomiske konsekvenser, og dessuten vil vi mangle arbeidskraft,» slår hun fast. Hun er også opptatt av at tidlig pensjonering kan føre til utenforskap.
«En stor del av befolkningen havner ute av det pulserende livet. Jobben er en læringsarena, en ramme om livet vårt og dagene våre. Å bli skjøvet ut av det for tidlig har negative konsekvenser vi ikke har innsett,» sier Wade.
Hva håper du at leseren skal gjøre etter å ha lest boken?
«Jeg håper boken skaper engasjement. Politikere må innse at jobben ikke er gjort med pensjonsreformen, partene i arbeidslivet må ta senkarriere mer alvorlig og ledere bør revurdere seniorpolitikken i virksomheten.»
Hun mener at samfunnet nå trenger et bredt krafttak, fordi dette ikke er en kvikk fix.
«Vi trenger en bevisstgjøring. Jeg ønsker en bred debatt, for noe må skje politisk og i organisasjonene. De bør gjennomgå alt det som virker mot at folk jobber lenger. For eksempel er AFP et skikkelig hinder for å bytte jobb, og jeg tror lav mobilitet er et stort problem for eldre arbeidstakere,» sier Wade.
Vil ha debatt
«Politikere og partene gir mange signaler om at arbeidstakere over en viss alder ikke er en del av arbeidsstyrken. SSB teller jo ikke engang folk over 66 i arbeid. Det er mange stikk og signaler som viser at du ikke er særlig verdt som arbeidstaker når du blir eldre, for eksempel grensen for å få sykepenger. Jeg håper at boken min setter i gang litt opprydning. Hvis det er et politisk mål at folk skal jobbe lenger, bør regler og systemer bygge opp under det,» sier Wade.
Mest av alt ønsker hun seg en stor kampanje for mangfold som inkluderer alder.
«Man blir litt sjokkert, rett og slett, når man oppdager hvordan alder bare blir sett bort fra og neglisjert i myndighetenes mangfoldsarbeid. Det er for eksempel helt absurd at alder er utelatt fra aktivitets- og redegjørelsesplikten. Ingen skal egentlig prioritere de eldre eller har dette som hovedoppgave, unntatt dere, da. Og dere er jo ganske få. Kunnskapssenteret er også preget av at det er en samarbeidsorganisasjon, med sine fordeler og ulemper,» sier Wade.
Se tidligere podkast fra Lisa Wade om eldre arbeidstakere her.
Relaterte artikler
Foto: Bjarte Ytre-Arne 20. apr 2026
Et kampskrift for Eldrekraften
Nestleder i Unio 16. apr 2026
Våre medlemmer skal ikke trenge en Plan B
Byrådslederen i Bergen 15. apr 2026
«Vi trenger å oppfattes som attraktive»
Fagforeningsleder 13. apr 2026
Akademikerne tenker seg litt lenger
Frokostmøte 9. apr 2026