Godt arbeidsmiljø er viktig for å fortsette etter at yrkesaktive får rett til pensjon

Det kan være mange grunner til å fortsette i arbeid etter at man får rett til pensjon.

Godt arbeidsmiljø, gode kolleger, interessante oppgaver og at arbeidet gir økt livskvalitet. Dette vurderes blant de viktigste faktorene. Av både de under 62 og de over 62 år.

Yrkesaktive under 62 år oppgir flere faktorer som viktige enn kollegaene over 62 år. Kolleger som allerede har rett til pensjon. Blant yrkesaktive under 62 år er det få endringer i vurderingen av hvilke faktorer som er viktige for å fortsette når de får rett til pensjon.

For de over 62 år, er selvbestemmelse i jobben, og at jobben bidrar til å føle seg nyttig i samfunnet enda viktigere. Faktisk er de viktigere enn at arbeidet er interessant.

Les mer i Norsk seniorpolitisk barometer, yrkesaktiv befolkning 2024

Les flere Visste du at?

Ønsker dere mer kunnskap om arbeid og aldring? Eller om hvordan rekruttere, utvikle og beholde seniorer? Ta kontakt med oss!

Vi tilbyr veiledning med tilpassede foredrag, kurs eller seminarer, og skreddersyr etter deres behov!

Godt arbeidsmiljø er viktig for å fortsette etter at yrkesaktive får rett til pensjon

Gode kolleger, interessante oppgaver, og økt livskvalitet er de viktigste faktorene for å fortsette i arbeid.

Relaterte artikler

Aldersmangfold ved casting av modeller

Styrk laget: Praktiske grep for å utvikle og beholde erfarne medarbeidere

«Hos oss slutter alle når de er 62, så seniorpolitikk er ikke aktuelt her»

Dårlig psykososialt arbeidsmiljø øker risikoen for tidlig yrkesavgang

“Håper du treffer på noens svigerfar”