Denne rapporten viser eksempler på gode og dårlige sluttpakker. I de mest gunstige eksemplene, kan sluttpakkene kompensere for over seks årslønner. I motsatt tilfelle vil en minimalistisk sluttpakke kunne innebære et økonomisk tap tilsvarende flere årslønner.
Viktige parametere som er avgjørende for å vurdere konsekvensene er sannsynligheten for at arbeidstaker forlater arbeidslivet, alder, lønnsnivå og pensjonsopptjening. Sluttpakkene er svært forskjellige i sin oppbygging og ikke alle forutsetningene er kjente økonomiske variabler.
Denne rapporten omtaler noen kjennetegn ved sluttpakker som er benyttet i norsk
arbeidsliv. Hva er forskjellen ved AFP eller ikke i privat sektor? Gjennom dette belyses økonomiske
virkninger for:
Ulike typer ansatte som får sluttpakke
Bedriften som tilbyr sluttpakke
De viktigste overordnede samfunnseffekter