Slik klarer et selskap i energiteknologi å beholde sine eldre ansatte

SINTEF har utført en studie for Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv. Rapporten kaster nytt lys over fleksibilitet i arbeidssituasjonen for seniorer. Dette er eksempelet fra energiteknologi.

Studien omfatter syv virksomheter. Den undersøker hvordan fleksibilitet kan integreres i arbeidsprosesser for å motivere eldre arbeidstakere.

Dette er det siste av syv virksomhetscase fra Sintef-rapporten. Se flere case her.