Direktør Kari Østerud skriver fast om eldre arbeidstakere for et av Norges største ukeblad, ViOver60
Gjennom livet som skoleelev, student, arbeidstaker eller selvstendig næringsdrivende har dagene dine sannsynligvis vært fylt opp med oppgaver. Det er lærere, kolleger, ledere, pasienter, klienter og kunder som har satt agendaen for dagen din, og som har sørget for at den har vært full av gjøremål. Som pensjonist er det du som skal styre dagene dine 24-7, og fylle dem med meningsfylte oppgaver og hyggelige aktiviteter.
Så hva gjør du nå – har du lagt en plan?
Ifølge Norsk seniorpolitisk barometer svarer 20 prosent i aldersgruppen 60+ at de gruer seg til å gå av med pensjon. 41 prosent gleder seg, og resten har ikke tenkt på det. Så tanker om overgangen mellom arbeid og pensjon kan by på både glede og bekymringer, men også ingen av delene.
De som velger å fortsette lenge i jobb svarer at de to viktigste grunnene til at de gjør nettopp det, er at arbeidsmiljøet er godt og at man har gode arbeidskamerater og kolleger. Det er altså de sosiale relasjonene på jobb som er viktigst. Den samme undersøkelsen viser også at den tredje viktigste grunnen til å fortsette lenger i jobb er at arbeidet gir økt livskvalitet. Vi liker altså å holde på med noe som gir mening. Dette kan det være verdt å tenke litt over før du tar beslutningen om å slutte for godt. Hva er det du vil savne fra jobben, og hvordan kan du erstatte dette i din nye tilværelse som pensjonist?
Jeg tror det kan være smart å prøve å finne ut hvordan du skal få til aktivitet, mening, engasjement og sosialt liv når jobben ikke er der. Noen har nok planer, men de er kanskje ikke helt gjennomtenkt? Er du en av dem som sier at nå er det tid med barnebarna som gjelder; også skal jeg engasjere meg i frivillig arbeid. Men, er du sikker på at barnebarna vil være så mye sammen med deg, og kjenner du egentlig til hva som finnes av muligheter innenfor frivillig arbeid? Og vil dette være nok for å gi deg den livskvaliteten som arbeidet kanskje gav deg?
Start med nye aktiviteter i god tid
Jeg mener selvsagt ikke at du skal jobbe til du stuper, og en gang må det være slutt. Min oppfordring er bare at man tenker igjennom hvilken stor livsendring dette er, og at man lager plan for denne overgangen. Jeg tror det kan være lurt å starte med nye aktiviteter i god tid – allerede en god stund før du slutter. Avklar forventinger med barnebarna (og barn og ektefelle!), og ta kontakt med frivillige organisasjoner mens du fortsatt er i jobb. Snakk med andre som er i samme situasjon som deg. Kanskje kan dere legge planer sammen? Tenk deg om, kjenn på hvem du liker å være sammen med, prøv ut det du tror du liker å gjøre.
Også er det jo ikke sikkert at det haster så mye, ennå. Du har kanskje bedre tid enn du tror. For noen kan det bety at man rett og slett forsetter litt lengre i jobben man liker så godt.
Relaterte artikler
Dagens perspektiv 26. sep 2025
– Tragisk at seniorer ikke ansettes i nye jobber
Aldersgrenser - trenger vi det? 24. sep 2025
Stenseng, Melsom, Haugstad og Solem på NRK P1
64 år og nyvalgt styreleder fra LO 11. sep 2025
Odd Haldgeir Larsen har mer å gi
Fast spalte i ViOver60 29. aug 2025
Tvangspensjonert?
Ny spørreundersøkelse 25. aug 2025