Hvordan opplever aldersgruppen 55+ å søke ny jobb?
Eldre seniorer med utdanning og arbeidserfaring strever med å skaffe seg jobb. Aldersdiskriminering ble oppgitt som en indirekte årsak til at enkelte ikke fikk seg jobb. Vi hørte at
seniorer ikke ble kalt inn på intervju til tross for at de følte seg kvalifiserte.
Langtidsledig
Ifølge Statistisk sentralbyrå er det vanskelig for eldre å komme inn i arbeidslivet etter å ha vært ute av det. Derfor blir også noen langtidsledige.
Forfatter av rapporten, Anne Grethe Solberg
*
Ønsker dere mer kunnskap om arbeid og aldring? Eller om hvordan rekruttere, utvikle og beholde seniorer? Ta kontakt med oss!
Vi tilbyr veiledning med tilpassede foredrag, kurs eller seminarer, og skreddersyr etter deres behov!
Relaterte artikler
Ny veileder fra Norwegian Fashion hub 13. jun 2025
Aldersmangfold ved casting av modeller
Nypublisert forskning 2. jun 2025
Dårlig psykososialt arbeidsmiljø øker risikoen for tidlig yrkesavgang
Fast spalte i ViOver60 26. mai 2025
Hvilken rolle har du inntatt i ditt eget yrkesliv?
Oppsummering av 48 nordiske studier 21. mai 2025
Slik kan arbeidsplassen få flere seniorer til å stå lenger i jobb
Nye tall fra NAV 15. mai 2025