I arbeidslivet er det en viss uvilje mot å kalles eldre

Eldre oppfattet som lite attraktive og eldre tilhører en gruppe som få streber etter å tilhøre. Mange søker å unngå en sosial identitet som eldre så lenge det er mulig.

Les mer i SSP-notat nr. 7 her!

Psykologiske mekanismer tjener til å beskytte individet mot påminnelser om alderdom og død. Til alle tider har mennesker søkt etter ungdomskilder og drømt om å leve et langt liv i full vigør.

Alderisme

Motstykket til ungdomsorienteringen er alderdomsfrykten. Og denne frykten kan ifølge Terror Management Theory ligge bak diskriminering av eldre mennesker.

Å plassere eldre blant ‘de andre’

Individforståelsen av alderisme peker på at individer kan beskytte seg mot alderdom og død ved å holde avstand til eldre fysisk og sosialt. Og ved å plassere eldre blant ‘de andre’ som vi selv ikke hører til.

I denne forståelsen av alderisme er følelseselementet sentralt.

Les mer her: Hardt arbeid å få ny jobb etter 55

Les også: Statssekretæren om seniorpolitikk – Viktig for hele samfunnet

*

Les flere Visste du at?

Ønsker dere mer kunnskap om arbeid og aldring? Eller om hvordan rekruttere, utvikle og beholde seniorer? Ta kontakt med oss!

Vi tilbyr veiledning med tilpassede foredrag, kurs eller seminarer, og skreddersyr etter deres behov!