50+ i arbeidslivet bidrar til yngre kollegers produktivitet

Innen 2050 vil mer enn fire av ti individer i verdens mest avanserte økonomier være eldre enn 50.

Arbeidsstyrken eldes enda raskere enn totalbefolkningen. Det skyldes at mindre årskull av yngre mennesker kommer i arbeid i en senere alder, og at eldre blir værende lenger i arbeid.

Derfor vil både økonomisk suksess og produktivitet i økende grad være knyttet til eldre arbeidstakere.

Hvis arbeidsgivere skal tilpasse seg disse endringene, må de revurdere sin praksis med tanke på en aldersinkluderende arbeidsstyrke.

Les OECD-rapporten her!

*

Ta kontakt med oss her!

Hvorfor seniorpolitikk?

Hvordan utvikle god seniorpolitikk?

Les flere Visste du at….