Gynekolog Marit (74)

Tekst av André Clemetsen

Marit forteller:

Jeg er 74 år og jobber fortsatt som gynekolog, selv om jeg kunne ha gått av med pensjon for over ti år siden. For meg har det aldri vært et alternativ å pensjonere meg. Jobben gir meg energi. Og så lenge jeg har god helse og hodet fungerer, ser jeg ingen grunn til å slutte. Jeg elsker virkelig det jeg gjør, og jeg gleder meg til å gå på jobb hver dag.

Tror mange kunne hatt glede av å jobbe lenger

Det er riktig at mange på min alder har valgt å pensjonere seg. Faktisk står over halvparten av 65-åringene utenfor arbeidslivet, enten fordi de har gått av med pensjon eller blitt uføre. Jeg tror mange kunne hatt glede av å stå lenger i jobb hvis de hadde muligheten og ønsket det. Vi blir jo stadig eldre, og det er klart at Norge kommer til å trenge mer arbeids- kraft fremover – spesielt innen helsevesenet og i fagarbeidsyrker. Jeg tror vi må begynne å se på eldre arbeidstakere som en verdifull ressurs.

Om vi klarer å få flere til å stå i arbeidslivet ett, to eller tre år lenger, kunne vi løst mange av de utfordringene vi står overfor. For eksempel, dersom sykepleiere blir værende i jobben bare ett år ekstra, kan det gi mellom sju og ti tusen flere årsverk. Og det er bare ett eksempel. Samfunnet kunne faktisk spare hele 40 til 50 milliarder kroner hvis pensjonister som meg blir værende i jobb i ett ekstra år.

Jeg tror at vi som eldre arbeidstakere kan bidra til å berge velferdsstaten. Det er en viktig motivasjon for meg. Det å kunne bidra og være aktiv gjør ikke bare at jeg føler meg nyttig, men også at jeg har en bedre hver- dag. Derfor ser jeg ingen grunn til å gi meg med det første.

Om portrettserien

Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv pleier å omtale forskning, statistikk, metoder og trender. Vi retter oss primært mot virksomhetene. Budskapet er at virksomhetene må utvikle sin personalpolitikk til å utvikle lange yrkesliv.

Dessuten får vi ofte henvendelser fra seniorer selv. Noen ønsker å fortelle sin historie om at det er vanskelig å få ny jobb, eller om hvordan man kan blomstre i jobben etter seksti, om å ta mer utdannelse, eller noe annet.

«Vi får iblant tilbakemeldinger om at vi ikke snakker nok med og løfter frem «dem det gjelder», altså seniorene selv. Nå tar vi en visuell vri med vakre og uttrykksfull portretter av individer. Det blir en motvekt til vår vanlige forskningsformidling på makronivå. Jeg håper lesere vil kjenne seg igjen i portrettene, og de kan sette tæl i folk som føler at de trenger det,» sier direktør Kari Østerud ved Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv.

Se flere historier om seniorer her.

Vi vil publisere de åtte portrettene utover vinteren.