Innlegg i Akers avis5. feb 2025
Det er min tur i år. Seks stykk søskenbarn med partnere tar samlingen oppe hos oss.
Bedriftsinterne aldersgrenser20. jan 2025
Kunnskapssenteret oppsummerer noe av den kunnskapen vi har om arbeidslivets eldste i anledning departementets høring om bedriftsinterne aldergrenser.
Lønner seg mer å jobbe15. jan 2025
«Vi står i et skifte av regelverk. Det gir oss mange nye utfordringer,» sier Tormod Vassel fra KLP. De tre siste månedene har 50.000 unike pensjonskunder fått se hvor mye det lønner seg for dem å jobbe litt lenger.
Analyse fra BI25. nov 2024
Espen Henriksen ved Institutt for finansiell økonomi ved BI presenterer ny forskning som tyder på at demografiske endringer kan føre til betydelig lavere økonomisk vekst i årene som kommer.
Nærmeste leder er viktig18. nov 2024
De som ikke vil slutte, må finne ledere som beskytter dem mot pensjonspress.
KLPs arbeidslivsrapport11. nov 2024
«Det går en alarm, og kommunene holder seg for ørene,» sier direktør Kari Østerud i kommentar til KLPs arbeidslivsrapport 2024/25.
Ny analyse fra NAV25. mar 2024
Nesten halvparten tror de vil få for lite i pensjon til å leve det livet de ønsker. De fleste vil stå i jobb lengre enn de ønsker seg.
Tema fra NHO25. mar 2024
En av tre av bedriftene som har ansatte som vil gå av med pensjon neste året, svarer at det vil føre til tap av viktig kompetanse som blir vanskelig å erstatte.
Innlegg i Dagens Næringsliv28. des 2023
Frykten for å ikke selv skjønne at det er på tide å gå av, kan få eldre arbeidstakere til å slutte å jobbe for tidlig. Impostersyndromet er ikke bare for unge.
Nye tall fra NAV14. nov 2023
Gjennomsnittlig avgangsalder har det siste året økt fra 65,8 år til 66,0 år. Det er første gang avgangsalderen er over nivået fra 2014.