Ipsos intervjuer 3000 yrkesaktive6. aug 2024
Barometeret er i gang
Vi setter i gang datainnsamlingen til Norsk seniorpolitisk barometer første uken i august.
Pressemelding13. feb 2024
Seks av ti ledere har ikke en plan for å beholde eldre arbeidstakere
Arbeidslivet skriker etter folk. Likevel har ikke virksomhetene noen plan for å beholde arbeidstakere over 55, viser lederundersøkelsen i Norsk seniorpolitisk barometer.
Pressemelding om barometeret3. nov 2023
Mener seniorene presterer like godt, men foretrekker de under 30
Åtte av ti ledere mener de over 60 presterer like godt som yngre kolleger, men nær halvparten av ledere foretrekker å ansette en under 30 framfor en over 60.
Lederne har svart18. jan 2022
Du blir tidligere “eldre” i privat sektor
Det er opptil fem års forskjell på når ledere og rekrutterere opplever jobbsøkere og ansatte som "eldre". Det viser Norsk seniorpolitisk barometers lederundersøkelse.
1200 ledere intervjuet9. nov 2021
Hør podkasten HRprat om barometeret
Seniorrådgiver Linda Hauge er gjest i podkasten HRprat fra Visma. De snakker om barometeret.
Lederne liker seniorene de har2. nov 2021
Barometeret på Frokostradioen
Mandag morgen ble seniorrådgiver Olav Eikemo intervjuet om Norsk seniorpolitisk barometer på NRK P1+ Frokostradioen.
Nytt seniorpolitisk barometer29. okt 2021
Trangere nåløye for seniorene
Eldre arbeidstakere sliter med å få ny jobb. Det viser lederundersøkelse i årets Norsk seniorpolitisk barometer.
Barometeret er i gang9. sep 2021
Ipsos intervjuer 1200 ledere
Ipsos holder nå på med å intervjue 600 ledere i offentlig sektor og 600 ledere i privat sektor om seniorpolitikk. Vi presenterer resultatene 29. oktober.
Ny miniundersøkelse27. mai 2021
Ønsket avgangsalder under korona
En ny miniundersøkelse fra Senter for seniorpolitikk antyder at ønsket avgangsalder for yrkesaktive i 60-årene nå er 66,2 år i Norge.
Visste du at . . . 8. mar 2021
Kvinner mellom 40-49 år ønsker å tre ut av arbeidslivet senere
...enn menn i samme aldersgruppe. Vi feirer Kvinnedagen 8. mars!