Ny NHH-master1. des 2025
En god leder og å føle seg nyttig
Lønn og fleksibilitet må være på plass. Deretter kommer indre drivkrefter som følelsen av å være nyttig, relasjon til leder og et godt arbeidsmiljø. Det svarer seniorer selv i dybdeintervjuer med to masterstudenter fra Norges Handelshøyskole.
Ny kunnskapsoppsummering10. nov 2025
Ledere som klarer å lede de eldste, vil også bli gode på de yngste
Ledelsesekspert Hans Christoffer Aargaard Terjesen vil dytte ledelsesforskningen fremover. Og få ledere ut av sitt eget skinn og inn i vi-et.
Ny master 4. aug 2025
De eldre vil at de yngre skal lykkes
Team med kollegaer spredt i alder gir bedre resultater, men bedriftene må bli flinkere til å få ut effekten. Det viser en ny masteroppgave.
Nypublisert forskning2. jun 2025
Dårlig psykososialt arbeidsmiljø øker risikoen for tidlig yrkesavgang
En ny norsk studie viser at et dårlig psykososialt arbeidsmiljø kan få flere eldre arbeidstakere til å forlate arbeidslivet. Men effekten varierer mellom kvinner og menn, og mellom personer med ulike utdanningsnivåer.
Oppsummering av 48 nordiske studier21. mai 2025
Slik kan arbeidsplassen få flere seniorer til å stå lenger i jobb
Rapporten, som bygger på 48 nordiske studier, peker på at arbeidsplassens organisering, arbeidsmiljø og tilpasningsmuligheter er avgjørende for om eldre arbeidstakere velger å fortsette etter pensjonsalder.
Ny kinesisk forskning14. mai 2025
Stereotypier om eldre arbeidstakere skaper både tilbaketrekning og kampvilje
En ny studie kaster lys over hvordan negative aldersstereotypier på arbeidsplassen påvirker eldre arbeidstakeres atferd – og viser at effekten ikke alltid er negativ.
Professor (80) anbefaler thai chi4. apr 2025
Fem tips for god kognitiv helse
Fem tips fra professor Per Erik Solem (80) om å bevare hjernehelsen så det går an å jobbe lenger.
Nytt FoU-prosjekt25. mar 2025
Aldersbevisst ledelse og planlegging for gode senkarrierer i kommunal sektor
Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv har tildelt Oslo Economics med partnere et forskningsprosjekt om seniorer i kommunal sektor.
Presenterte litteraturstudie12. mar 2025
Vellykket frokostmøte med Kristiania og NHO om generasjoner
Kristiania arrangerte et godt besøkt frokostmøte 12. mars, da temaet var at vi nå har fire-fem generasjoner arbeidstakere.
Frokostmøte 12. mars13. feb 2025
Norsk arbeidsliv mangler strategi for aldring
En ny analyse av 244 europeiske forskningsrapporter viser at norsk arbeidsliv henger etter når det gjelder å skape strategier for flere skal kunne jobbe lenger.