Arendalsuka 20199. aug 2019
Seniorpolitikk på Arendalsuka
Senter for seniorpolitikk debatterer hos KLP på tirsdag, FAFO onsdag og NHO på torsdag i Arendalsuka i august. Kom og møt oss!
30. jul 2019
Innspilling av tysk dokumentar
Senter for seniorpolitikk bidrar i dokumentar om arbeidsliv på tysk tv.
Alderisme30. jul 2019
Ny masteroppgave om alderisme
Jeg fant at de eldste intervjuobjektene var beinøffe mot sin egen aldersgruppe, sier Tone Merete Løwen.
Fremtidskompetanse27. jun 2019
Når maskiner kan gjøre stadig mer, hva kan vi bruke mennesker til?
Møt din nye kollega, maskinenVi er nå i digitaliseringens andre bølge. Den første bølgen var dotcom-tiden. Det nye nå, i den andre bølgen, er at maskiner kan lære.
Jubileumskonferansen 201912. jun 2019
Presentasjoner av Exit Age
Fire forskere fra NOVA og AFI ved Oslo Met presenterte pågående forskning om de eldste arbeidstakerne, de over 67 år. Se presentasjonen her:
Jubileumskonferansen 201912. jun 2019
Statsrådens jubileumstale
Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie & aring;pnet jubileumskonferansen til Senter for seniorpolitikk med gode ønsker for fremtiden. Les hele talen her:
Årsmøte 201912. jun 2019
Nytt styre valgt
Senter for seniorpolitikk avholdt torsdag 6. juni årsmøte. Hans-Erik Skjæggerud (YS) og Solveig Kopperstad Bratseth (Unio) ble valgt som nye styremedlemmer. Nye varamedlemmer ble Kari Hoff Okstad (Spekter), Håvard Holm (Akademikerne) og Kristin Holm Jensen (Virke).
50-årsjubileum5. jun 2019
Nytt kompendium med ny kunnskap om seniorer i arbeidslivet
Senter for seniorpolitikk utgir nå et kompendium med vår forskning og kunnskapsoppsummeringer fra de siste tre årene.
Foredrag5. jun 2019
Ute på foredrag
Senter for seniorpolitikk driver omfattende foredragsvirksomhet om å stå lengst mulig i jobb hos bedrifter, læresteder og organisasjoner. Ønsker du besøk, send oss en mail!
28. mai 2019
Stat og styring om seniorpolitikk
Tidsskriftet «Stat og styring» har nå fire sider om hva arbeidsgivere bør gjøre for å få flest mulig til å ønske å arbeide lengst mulig.