Ledere regner ansatte som “eldre” ved 58,8 år

Eldre i arbeidslivet

Gjengs alder for hva som blir regnet som eldre er 58,8 år i 2023.

Dette er en solid økning fra 2003 da ledere mente en var eldre ved fylte 52 år.

Les mer i Norsk seniorpolitisk barometer, ledere 2023

Les også: Statssekretæren om seniorpolitikk – Viktig for hele samfunnet

*

Trenger du eller din virksomhet mer kunnskap om aldring og arbeid, hvordan de 15 neste årene i arbeidslivet kan bli de 15 beste eller andre seniorpolitiske tema?

Ta kontakt med oss her!

Hvorfor seniorpolitikk?

Hvordan utvikle god seniorpolitikk?

Les flere Visste du at….