Høyere pensjonsalder.
Tilpasning til nytt pensjonssystem de siste årene kan ha ført til at den årlige veksten i sysselsettingen blant seniorene er uvanlig høy. For å videreføre høy vekst kan ny pensjonsalder på 72 år være hensiktsmessig. Dette notatet skisserer noen gevinster ved at flere jobber lenger.
262 000 flere årsverk i 2030.
Med dagens deltagelse i arbeidslivet og fremtidens befolkning ventes det at antall årsverk tilbudt i arbeidsmarkedet vil øke. Fra 2 188 000 årsverk i 2014 til 2 450 000 til 2030.
To av ti mellom 67 og 74 år jobber.
22 prosent av seniorene er sysselsatt og jobber i snitt rundt 23,5 timer per uke.
Yrkesdeltakelsen til seniorene er viktig fremover.
Dersom de eldre er sysselsatt i samme grad som i dag, ventes rundt 71 000 årsverk i 2030, en økning på over 30 prosent. Ved økt yrkesdeltakelse tilsvarende de siste årenes trend, ventes hele 156 000 årsverk i 2030.
Vi vil mangle 212 000 årsverk i 2030.
Basert på dagens deltakelse i arbeidslivet, en offentlig sektor som ligner på den vi har i dag og trendvekst i privat sysselsetting vil arbeidskraften bli knappere de neste 15 årene. Vi kan mangle rundt 212 000 årsverk relativt til den arbeidsdekningen vi har i dag.
Seniorene kan dekke 40-50 prosent av gapet.
Ifølge NyAnalyse beregninger kan det ventes 85 000 ekstra årsverk i 2030 som følge av høy seniordeltakelse dersom trenden i arbeidstilbøyeligheten fortsetter.
