NRK Kveldsnytt og Nyhetsmorgen sendte 11. og 12. mars et intervju med frisør Torstein Lorentzen (73) fra Ålesund. Han jobber fortsatt to uker på og fire uker av i salongen, som nå er overtatt av neste generasjon. Og barnebarnet Christina Skuseth Lorentzen har startet i lære.
«Uten å fornærme de unge, så har jeg jo litt mer erfaring enn dem. Jeg synes det er dumt at de skal gå den tunge vegen når jeg har erfaringer som jeg kan dele med dem,» sier Lorentzen.
Han forteller at han har vært «møkka lei» saks, tang, føner og alt i perioder.
«Men når jeg tenker: Hva kunne du tenke deg å gjøre i steden? Da får jeg elendige svar. Så jeg trives fortsatt,» sier han.
Snart flere eldre enn yngre
I følge tall fra Statiistisk sentralbyrå vil vi snart være flere over 65 år enn under 20 år i Norge. Derfor må flere jobbe lenger oppover i sekstiårene.
Det er tre faktorer som avgjør hvor lenge folk jobber: Pensjonsordninger, folks privatliv som for eksempel helse eller familie, og så hvordan folk har det på jobben.
Østerud mener at pensjonsordningene har kommet på plass, og at vi nå må snakke mye mer om trivsel på arbeidsplassen.
En lederoppgave
«Hvordan du har det på jobben, hvordan arbeidet er organisert og hva slags forhold du har til ledelsen og kollegaer. At du blir satt pris på, anerkjent og verdsatt. Det er det som avgjør hvor lenge folk vil jobbe oppover i sekstiårene,» sier Østerud.
Det handler om ledere, tillitsvalgte og oss selv som seniorer. «Vi må ta inn over oss at dette historiske skiftet, det skjer nå, mener Østerud.
Vil din virksomhet i gang med å beholde sine seniorer?
Skal vi komme på besøk til dere? Ta kontakt her!
Relaterte artikler
Ny bok om kunst og hjernehelse 6. mar 2026
Jobber kreative seniorer lenger?
Frokostmøte 27. feb 2026
Når blir vi egentlig gamle? Myter, milepæler og realiteter
Bredt samarbeid med KLP 25. feb 2026
Har møtt 70 virksomheter
Rekrutteringsekspert i Habberstad 23. feb 2026
– Slutt å stå med lua i hånda, sier hodejeger
Frokostmøte på Youngstorget 13. feb 2026