Akademikere i privat sektor
Legger vekt på gode kollegaforhold og interessante og givende arbeidsoppgvaer som begrunnelse for å jobbe utover tidligpensjonsalder. Forutsatt at helsa tillater det.
Fastholdelsesfaktor
Dermed blir arbeidsoppgaver en viktig fastholdelsesfaktor, og god ledelse nødvendig for å oppleve seg ønsket og satset på.
Store endringer
Denne undersøkelsen påpeker at yrkesgruppen opplever store endringer. Både innad i egen organisasjon, på markedet, og i form av ny teknologi.
Bransjespesifikk seniorpolitikk – utfordringer, erfaringer og forslag til løsninger
Les mer i våre faktaark fra 10 bransjestudier
Les også: Statssekretæren om seniorpolitikk – Viktig for hele samfunnet
*
